正社員
【職務概要】
同社において、リクルーターとして採用を中心に、組織改善に向けたアクションなどにも関わっていただきます。
役員、マネージャー、メンバーなど様々な立場の社員を巻き込みながら、オーナーシップを持って各プロジェクトを推進いただきます。
【職務詳細】
■中途採用
└担当する職種はソフトウェアエンジニア、機械学習エンジニア、インフラエンジニア、コーポレートエンジニアなど多岐にわたります。
└同社ではバイリンガル人材も採用しているため、グローバルチームとのコラボレーションや、業務で英語を利用する機会があります。
■組織改善
└現在顕在化している課題のみならず、これから起こりうる課題を先回りして対処し、採用強化に向けた業務や組織のコンディション向上に向けた業務を担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ファーストビル5階 京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～840万円 年棒制：月額420000円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／出張手当／持株会（奨励金有）／健康診断／オンライン医療相談／ベビーシッター利用補助制度／子の入園入学祝金／介護見舞金／シャッフルランチ・シャッフルティー／服装自由 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～14：00） 標準勤務時間／10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／年間有給休暇3日～10日／リフレッシュ休暇（年間平日5日）／年末年始／慶弔休暇／結婚休暇（本人、子女）／コンディション休暇（試用期間中：3日）／産前産後休暇／育児休暇／介護休業／ワクチン休暇（特別休暇）／リターン休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■エンジニアリングに関する経験や理解 ※単語レベルではなく概念など、もう一段深い理解がある ■下記いずれかの経験をひとつ以上お持ちの方（事業部での採用人事経験は不問です） ・Webサービスの営業、CS経験 ・人材紹介エージェント企業での、キャリアコンサルタントまたは両面の経験 ・戦略、人事、組織開発など、コンサルティング企業でのコンサルタント経験 【尚可】 ■エンジニア採用の実務経験 ■英語でのコミュニケーションスキル 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル5F |
| 事業内容 | エクサウィザーズは、AIモデルを蓄積したプラットフォーム「exaBase」を活用することで、AIによる社会課題解決や企業の生産性向上を目指しています。 創業は2016年で様々な産業に顧客がおり年間約300件のプロジェクトに取り組んでいます。 生成AI関連では、新規サービス開発だけでなく、既存の各プロダクトの高度化も行っており、成長に向けた活躍の場が増えています。 2023年度中には、ノーコード/ローコードでAIソフトウェアを構築・運用できる開発環境を投入予定で、新たな展開も期待できます。 |
| 代表者 | 春田 真 |
| URL | https://exawizards.com/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 2,380百万円 |
| 売上 | 8,384百万円 |
| 従業員数 | 524名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | アフラック、YAMASHITA、パーソル、大日本住友製薬、豊田通商、ソフトバンク、第一三共株式会社など |
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