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正社員
【職務概要】
主にメンバーマネジメントとともに人事・労務業務を中心とした以下担当します。
【職務詳細】
給与計算や社会保険の手続きはアウトソーシングしており社労士と情報連携しながら内容チェックや管理など行っていただきます。
・部内のマネジメント業務（人材開発課：2名、労務課：1名）
・役員会議への参加
・勤怠管理（残業・有給休暇取状況含む）・給与計算・退職金
・スタッフブレイン（従業員システム）の運用・情報整理
・評価表、職階の管理・賞与評価
・社労士との打ち合わせ
・採用および入社退社に関わる業務
・採用および研修計画の立案
・会社説明会対応
・採用面接対応
・安全衛生業務（安全衛生委員会参加等）・産業医（ストレスチェック等）
・退職者・休職者対応、障害者雇用関係
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F JR各線「池袋」駅徒歩6分※基本的に現場へ直行直帰 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、通勤手当（実費支給）、再雇用制度あり（65歳以上も可能）リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ 他） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】週休2日制（土日祝※月1～2日の出社土曜あり）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■人事労務業務のご経験をお持ちの方（5年以上） ■対外折衝経験あり ■マネジメント経験あり ■基本的な業務遂行に必要な労働法、社会保険、安全衛生などの労務関連知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日装・ツツミワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築物のリニューアル一式 塗装・防水・内装・とび・建築などの工事業務 |
| 代表者 | 堤 崇 |
| URL | https://www.t-works1.com/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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