NEW 正社員
潜在課題を見出し、技術概論に基づいた解決手法の提案型営業を実施いただきます。
営業対象はネットワーク・セキュリティ他製品の、SIおよびITサービス(運用・アウトソーシング等)、ITインフラ系ソリューション営業(製品はNEC製に限定しない)となります。
業種別SI案件が多く、PC・サーバー・パッケージソフト等の単品営業でない複合的なソリューション営業が可能です。
【具体的な職務内容】
■顧客訪問・ニーズ把握・整理・分析・生産事業部(SE部門)への展開
■生産事業部との提案に向けての共同検討・見積書作成・提案書作成
■顧客ヘの提案・交渉・受注・納入・アフターフォローまでの関連業務
■受注処理・売上・請求・入金業務等の社内処理業務
■販売計画策定・PP(プロスペクト)進捗管理・予算管理
【案件事例や取り扱い商材】
■某大学向けキャンパスネットワーク構築
■某自治体向けネットワーク更新
■某事業者向け飲食店舗オーダー・決済管理システム
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
社内での種々の経験者採用者教育を受講してもらいつつ、コーチャーの元で担当するマーケットの既存顧客を中心に実際の客先相手のOJTを実施し、段階的に任せる業務内容を増やします。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地住所 大阪府大阪市中央区城見 ■喫煙環境 禁煙 ■転勤の有無 有り 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) ■賃金制度:完全月給制 ===================== 就業時間 08:30〜17:15 休憩時間 60分 フレックス制度に関する補足事項 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) 時間外労働 有り/月平均25時間程度 残業の有無に関する補足事項 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います ===================== ■待遇条件・昇給賞与 【給与詳細】 想定年収:500万円〜650万円 月給:280,000円〜340,000円 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 退職金:有り 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 ■福利厚生 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、 ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) |
休日・休暇 | ■土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日】本年度(2024年):126日 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! |
応募資格 | 必須要件 【必須(Must)条件】 ■IT業界もしくはIT業界に近しい業界での法人営業経験をお持ちの方 ■主体的に営業活動を進めることが出来る方 歓迎/尚可 【歓迎(Want)条件】 ■サーバー、ネットワーク、テレフォニー、セキュリティ、クラウド等の基礎知識 ■自治体、文教、医療マーケットでの営業経験 【求める人物像】 ■お客様視点で新しいソリューション提案チャレンジが出来る方 ■コミュニケーション能力があり、お客様への明るく誠実な対応 ■チームワーク重視、成長意欲のある方 26歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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