正社員
【職務概要】
長野総務室ピストンリングを製造する工場管理部門において、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・人材育成、入社教育
・人事制度運用、人事面談
（採用活動、給与計算、福利厚生等の業務にも携わっていただく場合もございます。）
◎管理職4名(40代～50代)と担当者(20～50代)の合計11名の部署です。
長野工場の総務・人事を取りまとめる部署として工場内の様々な社員との関わりのある部署です。
本社人事総務部との協業も多く、互いに意見交換をしながら日々業務を進めています。
■やりがい：
会社として強みであるパワートレイン商品について、ダントツNo.1の追求をしており、海外にある拠点を活用しながら最適生産・最適供給体制の確立を進めております。海外子会社との連携も多く、将来的にグローバルな視点を持ちご活躍していただくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県岡谷市神明町2-1-13 JR中央本線「岡谷」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、時間外手当、住宅資金融資、健康保険組合、各種貸付金制度、保養所、社員持株制度、永年勤続表彰など、寮社宅、退職金制度 ■勤務時間：8：00～17：00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：計65分(11：55～12：40,10：00～、15：00～に各10分) ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります、年間休日日数125日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材育成の業務に携わったことがある方または人事制度の運用について経験がある方 ・普通自動車免許※AT限定可 【尚可】 ・製造業での人事・総務経験者 ・人事全般の知識を持ち、社員とのキャリア面談等の実施経験やそれに基づくキャリアプランの支援業務を行ったことがある方 ・工場内の人事企画に携わったことがある方 ※関係部署との折衝業務に対応できる方、他者とのコミュニケーションを大事にしている方を歓迎します。 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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