正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
管理部の責任者として、バックオフィス全般を横断的に統括し、組織運営の中核を担っていただきます。
事業の成長フェーズにある当社において、制度や組織体制の抜本的な見直しは需要なテーマの一つです。
財務労務領域を中心に、制度設計と部門マネジメントを担い、現場と経営の橋渡し役として組織全体の最適化を推進していただきます。
現場実務からは一歩引き、仕組みを動かす立場としての活躍を期待しています。
＜具体的な業務＞
以下の管理領域を対象としつつ、特に財務経理・経営管理を中心とした統括マネジメントを担っていただきます。
1.財務経理・経営管理領域（中核）
・月次・年次決算対応（管理会計・財務会計）
・予実管理、KPI設計、事業収支の可視化
・資金調達計画、金融機関対応
・経営資料の作成、経営陣へのレポーティング・提言
2.人事労務・法務・情報システム等の統括
各領域の実務担当者と連携し、以下の業務の全体設計・推進を担っていただきます。
・人事労務：評価制度・人材育成の運用設計、労働条件管理、勤怠管理、労務リスク管理、安全衛生管理
・法務：契約審査、組織法務、社内コンプライアンス体制の構築、紛争対応、顧問弁護士連携、知的財産管理
・情報システム：業務DXの推進、セキュリティ対応、社内インフラ整備
3.社内外の関係者とのコミュニケーション
・金融機関、士業、取引先等との折衝や関係構築
・他部署からの業務相談対応、円滑な連携体制の構築
※総務・ファシリティ系業務はメンバーが中心となって担い、責任者にはより上位視点でのマネジメントを期待します。
※バックオフィス部門グループ構成：10名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に顔写真の添付必須※ ・財務経理領域での実務経験 月次・年次決算、予実管理、財務分析、資金計画、管理会計など（業界不問） ・事業計画、予算策定、財務戦略の立案等、経営に関与する業務経験 ・複数のバックオフィス業務を横断して携わった経験 ・メンバーを巻き込みながら、制度や業務の整備 ・運用を推進した経験・マネジメント経験（メンバーの人事評価、業務推進、目標管理等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
