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5件中 1~5件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 再生医療製造課の管理業務をお任せいたします。 ※具体的には、面接に場にてご説明いたします。 以下のような課管理業務全般 ■予算管理 ■労務管理 ■スケジュール管理 ■課題執行管理 ■顧客向け文書のとりまとめ ■顧客対応など ※同社はライフサイエンス事業を将来の基盤事業へ育成することを基本方針としており、2018年4月に神奈川県横浜市で再生医療製品等の製法開発や受諾製造を行う施設を開始し、米国、
応募資格 【必須要件】 ・細胞培養またはバイオ系製造経験 ・管理職業務経験(予算管理、人事管理) 【歓迎要件】 ■TOEIC 500以上あると望ましい
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区恵比寿町1

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 経営直轄て?採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計なと?人事業務のほほ?全てをお任せします ・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計 ・採用CX設計(広報~面接設計~入社前後のオンホ?ーテ?ィンク?施策なと?) ・採用チャネル設計と運用マネシ?メント ・ES向上施策、育成計画 ・目標設定と評価の運用方法設計 ・自部門の採用とマネシ?メントなと? ▽ 魅力 ・人事マネーシ?ャーへのチ
応募資格 ・カオスな状態から課題を設定し、解決策を立案り、自ら"正解"を創ってきた経験 30歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 横浜市

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 幹部候補として、 IPO(株式上場)スケジュール立案や 経営管理体制構築などの業務を担っていただきます。 同社は上場に向けた準備に取りかかったばかりのため、さまざまな改善を進めていただきます。 【具体的な業務】​ 1. IPO(株式上場)スケジュールの立案 2. 資本政策立案・実践 3. 経営管理体制構築 4. 内部統制構築支援 5. 原価計算制度構築 6. IT経営
応募資格 【必須要件】 下記すべてを満たす方 1. IPO経験者(実務に携わったことがある方) 2. 経営企画部・関連部署の経験者 3. 経理・財務・税務業務に精通している方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 神奈川県横浜市

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 幹部候補として、 IPO(株式上場)スケジュール立案や経営管理体制構築などの業務を担っていただきます。同社は上場に向けた準備に取りかかったばかりのため、さまざまな改善を進めていただきます。 【具体的な業務】​ 1. IPO(株式上場)スケジュールの立案 2. 資本政策立案・実践 3. 経営管理体制構築 4. 内部統制構築支援 5. 原価計算制度構築 6. IT経営管理
応募資格 採用要件 【必須要件】 下記すべてを満たす方 1. IPO経験者(実務に携わったことがある方) 2. 経営企画部・関連部署の経験者 3. 経理・財務・税務業務に精通している方 求める人物像 ・さまざまな改善に対して喜びと意欲を持って取り組める方 ・完成さ...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 勤務地 神奈川県 勤務地住所 本社/神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル21階 <アクセス> ・みなとみらい線「新高島駅」より徒歩4分 ・地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩5分 ・JR、相鉄、京浜急行など各線「横浜駅」より徒歩7分...

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仕事内容 施設長候補募集 最寄り駅から徒歩8分/横浜市_有料老人ホームでのお仕事
応募資格
給与 年収 380万円 〜詳細は仕事内容欄【給与備考】をご参照ください
勤務地 神奈川県横浜市緑区
Rakuten 11632 u 6 3235 PICK UP

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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