NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【銀座/課長候補】リーシング営業★新規立ち上げ部門/ノルマなし/年休124日・残業平均10h程
~不動産×ITで事業展開する東証スタンダード上場の急成長企業/年休124日、完全週休二日制、フレックス、残業平均10h程と働き方抜群!/新規立ち上げ部門をけん引いただける方をお待ちしています!~
■業務概要:
リーシング営業の責任者として、組織立ち上げ~戦略企画・マネジメントを行っていただきます。
日々の業務としてはプレイングマネージャーとして、仲介業者へのヒアリング及び提案、家賃や条件の確認、地域の家賃調査などを手がけていただきます。データ集計なども行いながら経験や勘に頼るのではなく、データを用いて戦略的に業務を進めていただきます。
■業務詳細:
・リーシング組織の立ち上げ
・戦略立案
・メンバーマネジメント
・リーシング業務に基づくデータの集計・分析
・戦略に基づき、仲介業者を訪問※契約書の作成は他の部門が行います。
・オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認
・入居率UPのための提案
・新規開発に伴うマーケット調査/賃料設計
■入社後の流れ:
まずは当社の事業や業務について理解を深めていただきます。
この間に法令順守についても改めて学んでいただく予定です。
あわせて、地域やマーケットの情報についてもレクチャーいたします。
■ノルマについて
個人ノルマはありません。拠点ごとに目標を設定します。
成果は賞与で支給します。今後、さらに成果に対する還元率を高める考えです。
■就業関係:
当社は社員の働きやすさも重視しています。フレックスタイム制有、月の残業は10時間程で、グループ全体の有給取得率も79.3%とワークライフバランスを整えやすい環境です。
■当社の魅力:
「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。
当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、独自性の高い物件を販売できる強みがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 特記事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:103,000円~128,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 433,000円~538,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり/月3万円まで 社会保険:■各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■資格手当: 1級建築士 月額 50,000 円 2級建築士 月額 20,000 円 1級施工管理技士 月額 40,000 円 2級施工管理技士 月額 10,000 円 宅地建物取引士 月額 20,000 円 ■時短勤務制度有り |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得率79.3%、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※復帰率100%、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記条件を満たす方 ・宅地建物取引士 ・不動産業界での就業経験(目安3年以上) ■歓迎条件:以下いずれかの経験、資格をお持ちの方 ・リーシング営業のご経験をお持ちの方 ・賃貸仲介営業のご経験 ・不動産オーナー様との折衝経験 ・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社rh investment |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 |
事業内容 | 「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、不動産×IT(Real Estate Tech)の領域で事業展開中。レガシーな不動産業界において、AI・IoTといった先端技術を黎明期から積極的に活用し、ビジネスが成立(黒字化)するプロダクトを多数開発。コロナ禍における業界変容(非接触・非対面を前提としたコミュニケーション、業務の効率化等)にも早々に対応し、「不動産取引の全面電子化」を掲げた「DX不動産推進協会」の設立(同社代表が代表理事に就任)や、経済産業省指針に基づく「DX認定制度」の認定事業者にも選定され、子会社5社と共に業界の変革をリードする企業となります。 |
代表者 | 代表取締役 安田 博一 |
URL | - |
設立 | 年2021年11月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 86億2500万円(グループ連結) |
従業員数 | 30名(グループ連結:217名) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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