【株式会社ｒｈ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ】【銀座／発注者側】自社開発IoT物件のプロジェクト管理★フレックス・年休124日・残業平均10h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【銀座／発注者側】自社開発IoT物件のプロジェクト管理★フレックス・年休124日・残業平均10h程


～IoTを導入した自社開発物件のプロジェクト管理／発注者側／不動産×ITで事業展開する東証スタンダード上場の急成長企業／年休124日、完全週休二日制、フレックス、残業平均10h程と働き方抜群！～

■業務概要：　変更の範囲：会社の定める業務
発注者側の立場で、自社開発物件のプロジェクト管理をご担当頂きます。
物件はIoTを導入した投資用賃貸物件となっており、構造は2~3階建の木造が大半です。ゆくゆくはRC、SRCの物件も手掛けていく予定となります。
現場管理など一般的な施工管理業務を行うのは工務店になるため、現場に張り付く形ではなく、会議出席、事務作業、現場ごとの品質・工程管理などをお任せします。（現場とオフィスワークは５：５）

■当ポジションの魅力：
IoTを売りにしている当社は社員の働き方も非常に効率的で、月平均残業時間は10hほどです（全社の残業平均は13～14時間）
社内の承認作業やスケジュール管理は「Architects」によりすべてシステム化されているため、1週間先まで各案件のタスクが目視化されており、案件が増えてもその申請状況や現場の進捗管理等がマネジメントしやすい状況です。
また、指定の工務店が3～4社あり、なおかつ当社のやり方への理解が深いため、スムーズに業務を遂行いただけます。
※休日対応はなく、休日出勤も半年に1～2回程度です。

■就業関係：
当社は社員の働きやすさも重視しています。月の残業は10時間以内で、グループ全体の有給取得率も82.1％とワークライフバランスを整えやすい環境です。

■当社の魅力：
「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。
当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、独自性の高い物件を販売できる強みがあります。

【チーム／組織構成】