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正社員
掲載予定期間：2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【映像制作チームのマネージャー候補！】日本スポーツ業界トップクラスの映像プロダクションに昇華！
《スポーツビジネスビジネスに携わりたい方／バスケットボールに携わりたい方》
■採用背景：
更なるチーム体制の強化・レベルアップを目的として増員募集いたします。
■業務概要：
今回の配属チームである映像・放映権グループでは、B.LEAGUEとJBA2団体の映像制作と管理を担っています。
現在本チームは、2026年のB.革新*に向けて、映像制作レベルをさらに引き上げ、日本スポーツ業界トップクラスの映像プロダクションチームを目指します。特にB.LEAGUEはエンターテイメント性を徹底的に追及していることから、他スポーツとは一線を画した立場で映像制作に携わることができます。
■業務詳細：
１．映像制作関連業務
・B.LEAGUE、JBAの試合映像制作スキームのハンドリング（マニュアル策定、制作会社の選定、企画・ロケハン、試合当日の対応等）
・制作映像のポストプロダクションのハンドリング（クリップ動画制作管理、品質チェック、アーカイブ、ディストリビューション等）
２．マネージャー陣のサポート業務
・決裁プロセスのサポート（ステークホルダーとの調整、新技術のリサーチ、映像戦略策定のサポート等）
・メンバーマネジメント（業務進捗管理、目標管理、業務分担管理）
■チーム構成：
・執行役員1名
・マネージャー1名
・アシスタントマネージャー1名
・メンバー４名
・外部委託メンバー数名
ご入社後はメンバー（アシスタントマネージャー1名）と上記業務を分担いただく想定です。これまでのご経験や得意分野から担当領域を決定いたします。
■「B.革新」～世界一型破りなライブスポーツエンタメに～：
「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～15:30 フレキシブルタイム：7:30～11:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,319,312円～6,415,108円 固定残業手当/月：56,724円～73,741円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～608,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※1日あたり1.0時間の法定内時間外労働手当（月平均所定労働日数で乗じた金額相当）を含む ※固定残業代として（5万6724円～7万3741円／月20時間分）を含む。時間超過分は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（全額） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる ＜その他補足＞ ・災害見舞金 ・私傷病見舞金 ・結婚、出産祝金 ・慶弔見舞金 ・ストレスチェック ・健康診断 ・社内割引販売あり ・産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり） ・介護休暇 ・私服勤務OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土・日／祝日／年末年始休暇／有給休暇／スポット休暇／産休・育休／介護休暇※業務上、大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトリーダー・マネジメント経験 ・チームリーダー・メンバーマネジメント経験 ・バスケットボール業界で働くことにモチベーションを感じる方 ＋上記に加えて下記いずれかにあてはまる方 ・スピード感のある環境でプロジェクト推進した経験 ・映像/放送関連のステークホルダー*との調整・折衝経験 ・映像/放送関連のステークホルダー*を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 （例：制作会社、プロスポーツクラブ、ライツホルダー、テレビ局） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バスケットボール・コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）及び公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。 JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.b-corp.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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