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【株式会社クエスト】【郡山市】ネットワークエンジニア◆東証スタンダード/資格取得一時金あり/年休120日以上/離職率5%【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クエスト 求人更新日:2025年2月5日 求人ID:37459289
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)


【郡山市】ネットワークエンジニア◆東証スタンダード/資格取得一時金あり/年休120日以上/離職率5%


【自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/スタンダード市場上場/残業月20時間程度/平均勤続12年・離職率約5%/資格受験費用負担・報奨金あり】

■業務内容:
当社が注力している顧客先(大手製造業界等)にてネットワークの運用保守及び設計構築の一部案件に携わっていただきます。また将来的にはマネジメント業務やコンサル・要件定義などの業務を担っていただけることを期待しております。

■手厚い自己啓発サポート:
当社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。具体的には当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大30万円の一時金を支給しています。

■入社後のキャリアプラン:
半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。

■企業の歴史:
創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。

■働きやすさ:
・時間単位の有給休暇取得が可能です
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります
・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰)
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多種多様な人材が活躍するための支援を積極的に行っています

変更の範囲:会社が指示する業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
住所:福島県郡山市等
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が指示する場所
交通 <勤務地補足>
※プロジェクトにより勤務地が変わります

<転勤>
当面なし
※当面転勤はございません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
415万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~298,000円
その他固定手当/月:2,000円

<月給>
224,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は月20時間の残業を想定した金額(残業代は実労働に応じて全額支給します)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規程に基づく
住宅手当:地域手当(2,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務した社員を対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■資格手当(該当資格200以上)
■女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等

<その他補足>
■地域手当
■役職手当
■出張手当
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■健康保養所
■健保各種提携施設
■各種クラブ同好会
など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(4日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(3日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ネットワークエンジニアとしての実務経験2年以上

■歓迎条件:
・ネットワーク系資格(CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト等)取得者
・サーバーの設計構築、運用保守のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クエスト
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1
msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
事業内容 ~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
■事業内容:
(1)ITコンサルティング
(2)アプリケーションソリューション
(3)アプリケーション開発・保守運用
(4)インフラ構築・運用・保守
(5)ERP・CRMソリューション
(6)セキュリティソリューション
代表者 代表取締役社長/清澤 一郎
URL https://www.quest.co.jp/
設立 年1965年5月
資本金 491百万円
売上 14,224百万円
従業員数 1,035名
平均年齢 39.14歳
主要取引先 ◆ソニー株式会社
◆キオクシア株式会社
◆マイクロソフト 
◆株式会社日立製作所
◆SCSK株式会社 
◆株式会社ユニリタ 等
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