【パナソニック株式会社】【大阪：在宅可】クラウドプラットフォーム・サービスアプリ開発◆社会課題解決を目指すソリューション事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)


【大阪：在宅可】クラウドプラットフォーム・サービスアプリ開発◆社会課題解決を目指すソリューション事業


【リモート可／フレックス有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容：
・主な担当業務は、パワーエレクトロニクス（主にスイッチング電源回路）の組み込みソフトウェア技術を活用した研究開発です。
※今回、低圧・高圧に関わらず、様々な設計スキルをお持ちの電源回路技術
・社会貢献、事業貢献を見据えた開発目標を定め、その達成に向けた粘り強い開発の主導牽引を期待します。

■職務詳細：
以下の業務を担当し、お客様に役立つクラウドサービスの実現やデータ活用の仕組みを構築します。
・クラウドプラットフォームおよびサービスアプリケーションの設計・構築・運用
・ソリューション実現のためのデータ活用の仕組みづくり
・クラウドを活用したソリューション型ビジネスモデルの実現

■募集背景：
私たちは、建物内の設備データ収集や位置情報などのセンシングデータを活用し、脱炭素や省人省力化、レジリエンス、Well-beingなどの社会課題を解決するサービスを開発しています。そのためには、クラウドを中心としたソリューションサービスの開発や運用を担当する人材を募集しています。将来的にはマネージャ職にもキャリアアップできるチャンスもあります。

■配属組織（ソリューション企画室）のミッション：
私たちのミッションは、オフィスビルを中心とした非住宅領域における社会課題の解決に向けた新しいソリューション事業の立ち上げやクラウド基盤の整理・統一・ガバナンスを図ることです

■働き方・福利厚生：
《以下のような柔軟な働き方・充実した福利厚生制度があり、全社的に育児・介護等の家庭事情と両立しながら働く社員や、ライフプランに沿ってやりがいを持って活躍している人材が多く在籍しています》
・完全週休二日制（土日祝休み）／フルフレックス／リモートワーク可で柔軟な働き方が可能
・年次有給休暇は年間25日付与（初年度のみ入社月に応じ付与）／ファミリーサポート休暇もあり、家庭事情に応じた働き方が可能
・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度の他、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）や社内製品従業員購入制度があり日々の生活をより豊かに
・社宅・住宅費補助制度有（要件を満たす方のみ適用）




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】