契約社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【江東区】木造建築における技術開発◆創業80年以上のゼネコン/東証プライム上場/正社員登用前提
■職務内容:
・木造における構造部材の開発
・木造の技術提案や耐火検討
・行政との調整業務
・認定機関との打ち合わせ
■組織構成:
技術開発部には、東京3名が在籍しています。
現体制での技術科発は今年で9年目になります。多くの性能証明や特許を取得しています。
■現在の主たる研究開発:
中大規模木造建築・超高層建築・耐震補強工法・DXやロボット・生成AIによる生産性向上・環境対策などを研究しています。
■今後のミッション:
当社は将来の需要や技術力確保に向けて、先行投資しており、技術力向上、生産性向上に寄与する開発を行っています。
■魅力について:
◇総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。
◇人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
■魅力ポイント:
◇当社は創業80年以上の歴史を持つ中堅ゼネコンで、マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けています。
◇建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。平均勤続年数15年以上。「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。
■事業内容:
分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。
※当社は建設事業を(1)マンション建築、(2)一般建築、(3)リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。
(1)マンション建築:3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施施実績あり。
(2)一般建築:オフィス、物流倉庫、、場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。
(3)リニューアル:改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員6ヶ月(呼称:臨時社員)/以降正社員雇用※過去実績100%雇用 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本店 住所:東京都江東区新砂1-7-27 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:その他(事業所屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職のため確約はできませんが、実績としてはほとんどありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~437,500円 <月給> 320,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は年齢・経験・スキル等を考慮して同社給与規定により決定します。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:年2回(平均3ヶ月/実績あり:4ヶ月) 残業手当、休日出勤手当、生計手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金、企業年金(2種)あり <定年> 60歳 70歳まで継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■基本、配属先部門にてOJT ■資格取得支援制度 ■各階層別研修 など ※伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できるための制度を設けています。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■従業員特殊会 ■契約保養施設 ■融資制度 ■慶弔金 ■育児・介護休業制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(15~20日:初年度20日勤務後15日付与/次年度20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須・学歴】 ・大学卒以上 (高校の建築系学科又は建築系の専門学校卒を含む) 【必須・経験】 ・木造における意匠もしくは構造設計、または開発に関する業務経験のある方 【必要な資格】 ・一級建築士、二級建築士、木造建築士、技術士補等 ※応募時点での取得は必須ではありませんが、年収に関わる要件の一つであり、取得を推奨させて頂いております |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大末建設株式会社 |
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所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 |
事業内容 | ■事業内容: 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 (1)一般建築 ・・・オフィス、物流倉庫、⼯場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 (2)マンション建築 ・・・3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施⼯実績あり。 (3)リニューアル ・・・改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能。 |
代表者 | 村尾 和則 |
URL | https://www.daisue.co.jp/ |
設立 | 年1947年3月 |
資本金 | 4,324百万円 |
売上 | 77,815百万円 |
従業員数 | 659名 |
平均年齢 | 41.4歳 |
主要取引先 | - |
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