【株式会社Ｎｅｘ－Ｔ】【1day選考・関西配属】2/1(土)開催(1時間の対面選考)携帯販売業務／未経験・第二新卒歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)


【1day選考・関西配属】2/1(土)開催(1時間の対面選考)携帯販売業務／未経験・第二新卒歓迎


【2月1日(土)に1day選考会を実施いたします／正社員求人／毎年5,000円の定期昇給制度あり／残業が少なくプライベートと両立できる環境／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／原則転勤・夜勤なし／連続休暇取得可】
■担当業務
大手家電量販店にて、携帯をはじめとした通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。

■実施日：2月1日(土)9時00分～20時00分(終了)
※所要時間は1時間の予定です
※応募と合わせて希望開始時間をお知らせください。書類選考と合わせて結果のご案内をいたします。
※人事と1対1の面接となりますので、選考枠が埋まり次第別時間帯のご案内になる可能性がございます。予めご了承ください。
※応募締め切り31日(金)12時00分まで

■面接当日の流れ
（1）面接担当者挨拶
（2）会社説明
（3）業務説明
（4）質疑応答
（5）面接実施

■仕事の流れ
（1）商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら、契約を締結します。
（2）売上拡大のための改善
顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。

■定期昇給について
最大3年間、上限230,000 円のレンジまで社員全員に支給されます。

■配属先について
配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。

■キャリアパスについて
係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。

■研修と働き方
（1）研修制度
1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。
（2）残業時間
残業は基本的に1時間／日程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】