求人数515,966件(12/27 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社Nex-T】≪大阪≫商業施設内のイベントブースでのスマホ販売業務※未経験可◇月給21.5万・ノルマなし・正社員【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Nex-T 求人更新日:2024年12月12日 求人ID:37291011
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


≪大阪≫商業施設内のイベントブースでのスマホ販売業務※未経験可◇月給21.5万・ノルマなし・正社員


【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/夜勤なし/連続休暇取得可】
大阪府内にある商業施設内で実施しているイベントにて、ご来店いただくお客様に対しスマホやWi-Fiルーター利用の切り替え、新規契約のご提案営業を行っていただきます。
■仕事の流れ:
(1)商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。
(2)売上拡大のための改善
顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。
■キャリアパスについて:
係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。
■研修と働き方:
(1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。
(2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。
■多様なキャリア:
携帯販売からキャリアをスタートしたのちに家電量販店内でのPCや白物家電の販売を行うキャリアや、代理店への法人営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。
■就業先について
業務上出張が発生する求人となります。
また出張に伴い、状況によっては宿泊もございます。
ただ交通費/宿泊費は会社負担になりますのでご安心ください。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇・給与に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00
11:00~20:00
勤務地 <勤務地詳細>
関西エリアの各店舗
住所:大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県を中心とした関西エリアの大手家電量販店に配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
301万円~385万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,500円~225,000円
固定残業手当/月:16,500円~50,000円(固定残業時間11時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
215,000円~275,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(上期・下期)
※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当あり(1人につき6,000円/月)
住宅手当:支給条件あり
社会保険:■各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修・企業理解研修・商品知識研修・ビジネスマナー研修・OJT研修・フォローアップ研修・社外研修など各種研修制度あり

<その他補足>
■社内SNSツール
■各種社会保険完備
■達成金:年2回(上期・下期)※業績連動
■交通費全額支給
■各種研修制度あり
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■社内イベント(接客コンテスト):決勝(東京開催)は家族分も含め交通費負担
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇5日
※連休をつなげて取得することも可能です。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方
・日ごろからスマホを活用している方
・携帯や通信機器等の販売業務に興味がある方
~社員教育に力を入れており、未経験の方も活躍中!~
当社では充実した研修制度がございます。特に今までお客様との折衝経験をお持ちの方は当社業務において数多くご活躍されております。
また、課題のヒアリングからそれに応じた提案を行って頂くため、営業としての第一歩として力をつけやすい環境となっております!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Nex-T
所在地 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-6-20
パシフィックマークス西梅田11F
事業内容 ■事業詳細:
(1)ブロードバンドを始めとする回線・設備の販売代理
(2)家電量販店などにおける販売サービス
(3)通信関連のコンサルティング
代表者 代表取締役社長 松場 清志
URL https://nex-t.co.jp/
設立 年2008年6月
資本金 10百万円
売上 27億円(2022年3月期実績)
従業員数 126名
平均年齢 30.4歳
主要取引先 ・KDDIをはじめとした通信キャリア
・NTTグループ
・TISグループ
・CTCグループ
・NECグループ
・富士ソフト
・日鉄ソリューションズ
・東芝グループ
・日立グループ
・富士通グループ
・富士テクノロジー
・三菱グループ
・IHIエスキューブ
他、大手優良企業との取引実績多数
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ