正社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【綾瀬/グローバル人事】ヒンディー語話者歓迎!プライム上場プリント基板メーカー/土日休み
~ヒンディー語話者・インドでの就業経験者歓迎/フレックスタイム制/東証プライム上場/世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー~
■概要:
電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、人事総務業務をご担当いただきます。
入社後は本社にて、採用(新卒・中途)、労務、総務等を担当していただきます。これまでのご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げていただきます。
当社事業に理解を深めていただき、将来的には海外赴任を期待いたします。
■採用背景:
グローバル人事の強化を目的とした増員採用です。また、将来的にインドでの拠点拡大を検討しており、インド拠点立ち上げの人事総務種担当者候補となる人材を募集します。
(ただし、インド駐在は確定事項ではありません。)
■将来的にお任せする可能性のある業務:
インド駐在は確定事項ではありませんが、駐在となった際には、政府対応、用地の交渉、採用、人材管理など事業所の立ち上げに関する一連業務をお任せします。
■当社の強み:
国内トップメーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能です。対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。技術力、業界間での製品開発シナジーを発揮しています。
■魅力:
WLBを維持しやすい働きやすい環境が整っています。
有給休暇の平均取得日数11.7日、育休取得率100%、平均勤続年数13.2年、月平均残業20時間!
■社風:
中途入社者が数多く在籍しています。改善/提案等、積極的な方が多いのが特徴です。社歴に関係なく実績や、やる気で評価する風土です。
■当社について:
当社はプリント基板事業(回路設計/メタルマスク/EMS)、電子関連事業(産業機器/映像機器)を展開しています。プリント基板の設計/製造技術を軸に、お客様のニーズに沿った製品企画から回路設計、実装/組立までトータルソリューションサービスを提供しています。また、海外生産/海外販売にも注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県綾瀬市大上5-14-15 勤務地最寄駅:相模鉄道本線/さがみ野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 将来的に海外工場・拠点に赴任の可能性があります。 住所:海外 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 434万円~613万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~356,000円 <月給> 252,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度賞与実績5.3か月 ■海外赴任時は海外赴任手当を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当、全額支給 家族手当:子10,000円 住宅手当:要件あり 寮社宅:要件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、TWI(監督者訓練)、MTP(管理者訓練)など <その他補足> 総合福利厚生サービス、従業員持株会、退職金、クラブ活動、他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜・日曜・GW・夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度12日間付与)・慶弔休暇 ※会社カレンダーに準ずる ※年次有給休暇は入社3ヶ月経過後から取得可 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インドのビジネスモデルに知見をお持ちの方 ・日常会話レベルのヒンディー語・日本語スキル ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件: ・人事総務のご経験 ・インドでの就業経験 <語学力> 歓迎条件:英語初級、その他中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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