正社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【大阪市】自社SaaSサービス/人材×IT法人営業◆東証プライム上場G/国内トップ級実績/土日祝休
クライアントの課題解決・具現化を目的としたコンサルティング営業により、人材サービスとデジタル営業支援を提供します。
★空港、観光・旅行・ホテル、プロスポーツチーム、地方自治体等がクライアントです。
★インバウンド対応、関空・伊丹・神戸空港内での業務運営、プロスポーツチームのファンエンゲージメント向上施策、地方創生・公共入札案件、販売支援営業など、様々な社会課題解決への提案営業が主な役割です。
■対象となるコンサルティング営業の具体例
◎空港でのグランドハンドリング業務
◎免税などインバウンドへの対応課題
◎地方自治体による様々な入札案件の中でソリューションへの企画提案力が問われるプロポーザル案件
◎プロスポーツチームのファンエンゲージメント向上に関する課題
◎店舗運営への課題
◎販売促進への課題
◎集客やブランディングへの課題
◎オペレーションの効率化・DX化への対応課題
◎物流・ロジスティック・バックヤードへの課題
など
■当社について
・当社の強みは、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオです。
・お客様への販促企画と現場組織運営、およびそれらを実行する人材の採用・教育・配置などを長年培ってきたノウハウから、「成果追求型の営業支援企業」として、全国の拠点網とグループ企業を活かし、お客様の顧客接点のすべてをサポートしています。
・単なる人材(派遣スタッフ)の提供ではなく、「ビジネスにおける『具現化』の伴走者」であり、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしてまいります。
・主なクライアント:空港、観光・旅行・ホテル、プロスポーツチーム・各種スポーツの国際大会、地方自治体、通信・モバイル・家電・GMS、物流等、多岐にわたります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区梅田 2-4-9 ブリーゼタワー 23F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 社員同士の距離が近く、協力しやすい職場環境です。インバウンド、観光、スポーツ・エンタメ需要拡大により、成長期待が大きい拠点です。 <転勤> 当面なし 将来的に部拠点の長を担っていただくためには、他のエリア・市場での経験も必要となります。そのため、相談の上でキャリアアップを目的として転居を伴う本社・他拠点への転勤はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 賞与:年2回(夏、冬) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収には残業代(45時間分67,000~92,000円/月)と、賞与を含んだ金額となります。 ◎ 昇給:年1回(4月) スキル・ご経験、現在の収入を考慮し、社内規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種研修(ビジネスマナー/営業力強化/労働基準法/労働派遣法/販売/情報管理等) <その他補足> ■各種祝金見舞金(慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■夏季休暇、有給休暇付与前夏期休暇/冬期休暇、慶弔休暇、配偶者の出産休暇、等 ■レジャー割引 ■従業員持株会 ■健康診断 ■小学校入学記念品 ■メンタルヘルスサポート相談窓口 ■加入健康保険組合による各種福利厚生 ■労働組合(JSGU) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 スポーツイベントや試合など、開催日が土日になる案件を担当する場合、スタッフ対応などで休日出勤が必要になる場合があります。(ただし振替休日可) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <いずれかの経験者歓迎> ★ソリューション営業経験のある方 ★空港・ホテル・観光・旅行業界、イベント興行、地方自治体入札案件の、いずれかの業務経験者 ★人材業界経験者 ★免税手続事業者に関する経験 ★関西支社に通勤可能の方 <全国展開している当社ならではの強み> ★本社や他拠点から全国に展開される関西案件 ★関西発、全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-9-6 |
事業内容 | ■当社は、世の中の解決すべき課題に向き合い、営業支援を通じて『無限のつながり』を生み出す企業であることを目指しています。お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hitocom-hd.com/ja/index.html |
設立 | 年1998年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 58,547百万円 |
従業員数 | 1,405名 |
平均年齢 | 32.6歳 |
主要取引先 | - |
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