求人数513,152件(1/31 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社浜屋組】【栃木県矢板市/転勤なし】土木施工管理(資格なしでもOK)■完全週休二日制/県を代表する総合建設会社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社浜屋組 求人更新日:2025年1月21日 求人ID:37463419
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)


【栃木県矢板市/転勤なし】土木施工管理(資格なしでもOK)■完全週休二日制/県を代表する総合建設会社


【売上高・経営内容で栃木を代表する地場ゼネコン。転勤の心配なく勤務可能/完全週休二日制・大型連休あり】

■業務内容:
創業1921年以来、100年以上にわたり栃木県内で土木工事、道路工事、建築工事、戸建て住宅等を事業展開し、建設資材では生コン、アスファルト合材などを製造しております。(受注割合)公共工事:民間工事=7:3
そんな当社にて、土木施工管理業務をお任せします。

■担当業務詳細:
土木工事の施工管理業務です。
地域社会を守る、治山・治水工事、道路工事など社会資本整備に貢献できる仕事です。
公共工事や民間工事(外構工事、造成工事等)について、次の業務を行います。
・依頼主との打ち合せ・現場調査・見積書作成
・施工管理(品質・工程・原価・安全・環境)
・協力会社の管理
・必要書類の作成、提出等

まずは現場係員として、将来的には現場管理責任者としてプロジェクトの施工管理業務を一緒に行っていただける人材を期待しております。

内勤スタッフも充実しており、総務部・研修担当者・工事本部等の部門が入社後のあなたを親身にフォローできる体制が整っております。安心して入社いただける環境がある点も当社の強みの一つです。

■入社後について:
当社では、チームによる現場管理体制で施工しており、「当社に入社したら直ぐに1人で現場を担当させるのではないか」という心配が不要である点は、他社と比べて大きな強みの一つです。これは労働環境の快適さにも結び付くと当社は考えております。

■特徴・魅力:
当社では、多種多様な工事を行っていますので、入社後に幅広い経験を積んでいただきながら、スキルアップしていくことが可能です。人材育成の為の研修制度にも力を入れており、若年社員研修制度や資格試験対策勉強会等、様々な制度であなたをフォローしていきます。
先進性の面でも負けておりません。昨年の土木の現場においてはICTやDXの積極的な導入を実現し、栃木県内初のインフラDX大賞を国土交通省より受賞しております。これからも県内のリーディングカンパニーとして更なる発展を遂げてまいります。

■休日について
25年4月以降より年間休日120日・完全週休2日(土日)となります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:栃木県矢板市本町12-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
455万円~655万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~329,000円
その他固定手当/月:15,900円~54,100円
固定残業手当/月:38,100円~53,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
298,000円~437,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)※業績連動
賞与:年2回(8月12月)※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄を参照
家族手当:会社規定による(世帯主に支給)
寮社宅:独身者のみ(矢板市内)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
63歳
70歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり

<その他補足>
・資格取得支援
・健康診断補助
・育児休暇
・介護休暇
・提携保育園あり

・交通費について:
実質走行距離×会社規定単価/kmの計算で1か月分を支給 ・1級施工管理者は「経験・実績により」社有車を貸与(ガソリンや整備費等を会社負担)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※会社カレンダーによる
完全週休二日制、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇10日以上

■休日について
25年4月以降より年間休日120日・完全週休2日(土日)となります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
エクセル・ワードの基本操作
土木現場での実務経験

■歓迎条件
現場監督や所長経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社浜屋組
所在地 〒329-2164
栃木県矢板市本町12-6
事業内容 ■会社概要
1921年(大正10年)の創業から100年以上、栃木の地域発展のために公共工事から民間工事まで幅広く請け負う総合建設業です。土木・建築工事の建設業以外にも、生コンクリートやアスファルト合材の製造販売業務や住宅業、不動産業等の様々な業務を行っております。本社を栃木県矢板市に構え、約170名の従業員がおります。
■事業内容
土木・建築工事総合請負、生コンクリート、アスファルト合材の製造販売、住宅の販売及び設計施工、建築士事務所、不動産業
(受注割合)公共工事:民間工事=7:3
代表者 -
URL https://hamayagumi.co.jp/
設立 年1962年4月
資本金 41百万円
売上 6,564百万円
従業員数 174名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ