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【株式会社Copia】【在宅可】広告運用課長《日本トップクラスの生徒数/金融教育スクール》年商1兆円目指す急成長ベンチャー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Copia 求人更新日:2025年2月6日 求人ID:37463891
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)


【在宅可】広告運用課長《日本トップクラスの生徒数/金融教育スクール》年商1兆円目指す急成長ベンチャー


~3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで幹部候補として大きな裁量権を持って自己成長しませんか?日本一の講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営/週3~4日リモートワーク~

■具体的な仕事内容:
日本一の講座、生徒数を誇り、現在もなお毎月700名以上の生徒数増加を実現する金融教育のオンラインスクール「Global Financial School」の広告運用をお任せいたします。
<詳細>
・広告運用チームの目標数値設定、戦略策定、実行
・web広告(リスティング、SNS、ディスプレイなど)の媒体選定、運用、改善
・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計
・メンバーマネジメント、教育
※グループ会社の株式会社free Life Consultingに出向予定。

■ミッション
当社は”日本の投資リテラシーを上げていくこと”を目標にしております。
老後の2000万円問題やNISA拡充等の話が挙がる中、現実にはそれを学ぶ場所がなく、その結果インターネットの情報に流されて判断してしまう人も少なくありません。
本来あるべき姿は「自分で判断して、自分で選ぶ」。そんな世界を実現する為に「Global Financial School」の認知度を高め、日本全体の投資リテラシーを高めていくことがミッションです。

■配属組織
広告部:部長1名、課長1名、メンバー7名

■魅力
・月2億円という大きな広告費を裁量権持って運用でき自分の市場価値を最大化出来る
・マーケティングを深く学び、商品企画やマーケ部長や事業部長や子会社社長へキャリアアップ可能
・テレビCMが2025年に予定されておりどんどん認知と売上が上がっているのでチャンスが多い
・リモートワーク日数は週3~4日可能、フレックス制度有

■出向先について
株式会社free Life Consulting:金融教育オンラインスクール「Global Financial School」を運営。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しており、東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。
(Copiaはfree Life Consultingの経営管理機能を担っています)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社(Free Life Consulting)
住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,222,700円~11,315,850円
固定残業手当/月:64,775円~140,345円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~1,083,332円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【業績連動型賞与】年2回(3月、9月支給)
※半期の「営業利益10%」を分配
※入社時から管理職採用となった場合は、固定残業手当の支給ではなく、年額(基本給)6,000,000円~13,000,000円(月額:500,000円~1,083,333円)となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限2万円
住宅手当:直線1km圏内で徒歩通勤の場合に月2万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
書籍代や研修代などの補助あり

<その他補足>
・誕生日月にAmazon券3万円(試用期間終了後翌月から対応)
・法定健診(毎年)
・グループ会社トレーニングルーム社内割引
・Global Financial Schoolに無料で入学可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
事業会社での広告運用経験 3年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Copia
所在地 〒108-0023東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F
事業内容 ■当社について
グループ会社(以下3企業)の経営管理を行っております。
①株式会社Free Life Consulting
②株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント
③一般社団法人資産運用検定協会

【Purpose】コピアが存在する目的=理由は何か?

 Empower Japan 停滞する日本を復活させる

  コピアは地球という共同体に貢献しなければいけない

  そのためにはまず日本を復活させる



【Vision】コピアは具体的に何を実現するのか?

 Life infrastructure company 生活のインフラを創る



【Mission】

 Listening to hearts

 ココロ起点でサービスを生みだす

 ・ココロ起点リーダーシップ

 ・ココロ起点マーケティング

 ・ココロ起点イノベーション



【Values】どのような価値観にフォーカスしてチームを形成するのか?

 copi three

 1.主体性

 2.やり抜く力

 3.ナイスパーソン
代表者 -
URL https://copia-group.co.jp/
設立 2024年2月
資本金 -
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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