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正社員
プロジェクトを最上流から管理する
プロジェクトマネージャー／リーダーを大募集。
プロジェクトマネジメント能力
ITコンサルスキルをメインに他、
Web開発スキル（PHP, Python, JavaScript, React, Vue.js）
クラウド環境構築スキル（AWS, Azure, GCP）
業務プロセス全体を俯瞰して改善提案ができる能力も歓迎。
各分野の先端技術を積極的に取り入れ、
より高いパフォーマンスを実現させています。
向上心の高い人や主体的な行動がとれる方には、
活躍のチャンスが豊富に広がっています。
また当社では副業を奨励しています。
本業で培った能力を活かして、
副業でさらに稼ぐこともできますし、
その逆もしかりです。
みなさんの向上心、主体性を信じているので
このような働き方が実現できているのだと思います。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
アミューズメント業界向け経営シミュレーションシステム（PHP, Vue.js, AWS）、
医療機器システム（.NET, React, AWS）、
おせっかいクラウド（Python, AWS）、
金融機関向けセキュリティ構築など多様な案件あり。
最近ではアミューズメント業界向けの需要予測AIモデルを開発してAI予測などの分野の開発も受託しております。
【開発環境・業務範囲】
【案件比率】
受託：客先＝50%：50%
平均年齢は31歳、40代・50代も活躍中
【副業・兼業OK（申請ナシ）】
副業で得た知識やスキルを本業に活かすこともできますし、その逆もしかりです。実際当社では、副業で漫画家をする方、技術ブログを運営する方、スクール講師、お笑い芸人など、本業以外で収入を得ている方が多数在籍しています。
【当社オリジナルな事業展開】
RAG技術を活用した学習型チャットボット『PERVA BOT』の開発や、特許取得済みアプリの受託開発など独自の事業展開を進行中。待遇面では家族を幸せにする制度や取り組みを積極的に拡充中です。「こんな制度があったら、もっと家族を幸せにできる」といったアイデアがあれば、ぜひ発信してください。実現するチャンスも待っています。
【身につくスキル・キャリアパス】
プロジェクトマネジメント能力、ITコンサルスキル、Web開発スキル（PHP, Python, JavaScript, React, Vue.js）、クラウド環境構築スキル（AWS, Azure, GCP）。業務プロセス全体を俯瞰して改善提案ができる能力も歓迎。
最新技術やクラウド技術に関する実務経験、PMやITコンサルとしてのキャリア形成を支援します。さらに、自社プロダクト開発のノウハウやクライアントとの交渉スキルも身に付けられます。
【入社後の成長サポート】
自己研鑽報奨金制度があり、UdemyやChatGPT等を活用可能。さらに、業務に関連する学習ツールやトレーニングサポートも充実。
メンバーによるがチームやプロジェクトの流れを理解しつつ開発業務に従事。
ポイント1大手企業なみの働きやすさに向けて 社内制度を拡充中！ 注目の成長企業で、理想の人生を。
＼PERVA自慢の働きやすさ／
◎リモート率93.3%
◎平均年収604.3万円
◎副業歓迎
◎家族行事休暇（年3日）
◎家族とニクを食べよう制度
◎引越し支援金（最大25万円）
◎自己研鑽報奨金制度
◎PERVAコイン制度 など
まだまだ成長期にある当社ですが、
上記のような働きやすい
環境づくりにはこだわっています。
各種の制度や待遇面には
決して揺るがぬ当社の
理念が反映されています。
それは「日本いち、家族を幸せにする会社」
全社員がこの想いを持ち、
共通のビジョン実現に向けて日々奮闘しています。
そしてみなさん家庭を大切にできるだけなく、
仕事に対してプロとしての誇りを持っています。
ポイント2たくさんの雇用を生み出すカンパニー制
当社では、現在もIT、不動産、ファイナンス、アパラレル、HRといった事業を、それぞれ社内カンパニーとして運営しています。このカンパニー制の上にある理念も「家族を幸せにする」という命題は変わりません。
現状の目標は、合計10カンパニーを設立し、それぞれが粗利1億円を生み出すこと。そのための人員確保が目下の課題となっています。カンパニーが増える分、当然社員も増やしていく、ビジョンを共有できる仲間を集め、より多くの雇用を生み出すことを目指しています。
ポイント3ビジョン・想いが中心にある選考
どれだけエンジニア経験が豊富でも、高いスキルを有していても、当社のビジョンに共感・共鳴していただけなければ選考のテーブルにはのりません。逆に、この共感度の高い方は、これまでのご経験ももちろん加味しますが、優先的に当社の仲間として迎え入れたいと思っています。
そのうえで大切なことは、自分のキャリアにおける主体性です。自分のキャリアを充実させるために、業務に対して常に真摯に取り組み、努力を惜しまない姿勢が求められます。たとえば、できないことやわからないことを放置せず、自発的に解消に向かって行動することなど。プロとして仕事に向き合っていきましょう。
ポイント4取材担当者より
若くて爽やかな印象の古館社長にお話を伺いました。その若さからは想像もできないほど、起業理念やマインドセットなど、ひとつの信念をもって深く考えられているなという印象を強く受けました。
「日本いち、家族を幸せにする会社」このキーワードに共感し、主体的に物事に取り組める方のみを採用し、ビジョンを共有しているとのこと。古館社長がこの想いを何より大切にするのは、自身が親をとても愛しているから。シンプルな理由だが実に奥深い印象的なエピソードでした。
同社の採用基準は、家族を大切にできる人か否か。下記外部リンクにある【PERVA起業note】を一度読み、共感できた方はぜひ同社に仲間入りしてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※プロジェクトにより変動可能。 【残業について】 平均残業時間月10時間以下。プロジェクトによる変動あり。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京本社またはリモートまたはプロジェクト先（関東、大阪、愛知、福岡、札幌など） フルリモート（自宅）or 本社 or プロジェクト先 ※東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県、札幌に各プロジェクト先がございます ★希望を最大限考慮★93.3%の人がフルリモート実施中(※2023年7月現時点実績)★転居を伴う転勤なし 本社／〒112-0014 東京都文京区関口1-28-12 井上ビル2F 東京メトロ東西線 「早稲田駅」より徒歩7分 東京メトロ有楽町線 「江戸川橋駅」より徒歩7分 【U・Iターンも歓迎／家族移住支援金あり（全国どこでも）】 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【前職給与保証は当たり前】 ※前職からの給与UP率は100%(2024年7月現在実績) 仮にお話をさせていただいた上で前職からあがらない場合は「理由とキャリアパス」をお伝えします。 （なぜ上がらないのか？（理由）と、いつどうなれば上がるのか？（キャリアパス）をきちんとお伝えします！） 月給35万8500～85万3500円 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※想定年収：430万2000円～1024万2000円程度 ※上記には、固定残業代（月40時間分）を含まれます。超過分は支給します。 ※プロジェクト待機期間中も給与はもちろんお支払いします。 【既存メンバーの給与実績】 社員A：転職前330万円⇒転職後515万円 社員B：転職前480万円⇒転職後592万円 【実際の給与例】 PM ｜要件定義～マネジメント業務全般｜年収945万円（54歳／業界経験30年） PHP(Laravel)｜顧客折衝～運用保守｜年収768万円（33歳／業界経験13年） Python(Django)｜基本設計～運用保守｜年収540万円（25歳／業界経験5年） Vue.js｜詳細設計～運用保守｜年収444万円（23歳／業界経験2年） AWS＋CISCO｜インフラの設計構築｜年収674万円（29歳／業界経験8年） サーバ設計～構築｜年収468万円（26歳／業界経験3年） |
| 待遇・福利厚生 | PR:PERVAコイン制度によるインセンティブ、引越し支援金など多様。 ■社会保険完備 ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■交通費原則全額支給 ■副業OK ■引っ越し支援金(最大250,000円) ■社割制度 ■書籍補助金 ■結婚記念日休暇 ■家族をニクで食べよう制度(外食一部補助) ■子どもの参観日休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇制度 ■自己研鑽報奨金 ■介護相談窓口 ■育児相談窓口 ■ファイナンシャルプラン相談窓口 ■フレキジブルな勤務形態（時短・短日数勤務） ■リモートワークOK ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日以上】 ■完全週休2日制（土日祝） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■5日以上の連続休暇OK ■ファミリー休暇（年間3日間） |
募集背景
事業拡大のため、仲間を募集。当社では、技術力以上に人の温もり・人間性・人柄といったソフトスキルを持つディベロッパー集団づくりを目指しています。いまの目標人数は50名、そのための積極採用を開始しました。当社のビジョンに共感し、ともに戦う仲間になってくれませんか？
| 応募資格 | 業界経験12ヶ月以上のITエンジニアで、自発性・主体性を持つ方。 （フロントエンド・バックエンド・インフラ・ネットワーク・コンサル・プロジェクトマネージャー） 過去の担当工程・使用言語・前職の雇用形態などは一切不問です！ ★社会人10年以上の方も大歓迎 ◆自分の市場価値を確かめたい方 ◆能力やスキルに見合った給与が欲しい方 ◆前職から年収アップを目指したい方 《例えばこんなスキルを持つ人が活躍してます！》※必須ではありません ◆Webアプリ開発経験 ◆Web系言語によるシステム開発経験 └Python/Java/PHP/Vue/React/Angular AngularJS/.NET Kotlin/Swift/Ruby/Go言語/Dart/TypeScript/Unity など ◆DBの知識 └MySQL、SQL Server、MongoDB、Oracleなど ◆サーバ・ネットワークの知識 ◆クラウドの知識 └AWS、Azure、GCPなど 【歓迎する経験・スキル】 求める人物像：家族を大切にできる人。 採用基準 ：家族を大切にできる人。 その上で弊社の「エンジニア職」は下記コンピテンシーがある人が活躍してます。 （そういう人と働きたいです！！ by 代表 古舘） ・自発的/主体的に取り組むことが好きな人 (指示がなくても考えて動ける) ・コンプレックスからくる負けん気を兼ね備える人 ・学ぶこと自体が大好きで好奇心が溢れ出しそうな人 ・没頭しきっちゃうなにか趣味や娯楽を持つ人（オタク性って呼んでいます。エンジニア職にとっては非常に重要なスキルです） 【過去の採用例】 家族を大切にし、自発的に行動できる方。 Web開発やインフラ設計の実績がある方。 技術力×人間力×ビジネス理解力 の3スキルを兼ね備えたエンジニアを目指したい方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社PERVA |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区関口1-28-12 井上ビル2F |
| 事業内容 | 株式会社PERVAでは「生きた雇用をGROUP内で創出し、お客様に最高の還元体制を。」をテーマにそれぞれの事業部を一つのカンパニーとして捉え責任者(プレジデント)を任命し事業を進める「カンパニー制」という組織体制で運営しています。 お客様のご要望をスピーディーに対応できるように考えた結果、構成された独自の組織形態です。 ■ITカンパニー ■不動産＆住まいカンパニー ■ファイナンスカンパニー ■アパレルカンパニー ■ヒューマンカンパニー ■東京本社 〒112-0014 東京都文京区関口1-28-12 井上ビル2F ■長崎営業所 〒851-2131 長崎県西彼杵郡長与町北陽台 ■ハノイ拠点 Vietnam Hanoi, Cau Giay District, Dich Vong Hau Ward ■大阪支社 立ち上げ準備中 ■博多支社（立ち上げ責任者募集中）／ITカンパニー＆不動産カンパニー ■札幌支社 （立ち上げ責任者募集中）／ITカンパニー＆不動産カンパニー |
| 代表者 | 古舘 真 |
| URL | https://perva.co.jp/ |
| 設立 | - |
| 資本金 | ¥5,000,000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | プロパー契約(正社員)8名／プロフェッショナル契約(業務委託)約30名※2024/11/30現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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