契約社員
◎2019年1月に創業したスタートアップベンチャーになります！！
◎クライアント企業様より様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています！！
◎宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。
海外展開も現在進行中です。
本社は東京・銀座に位置し、リモートワークにも柔軟に対応しています。
IPO準備中のため、将来的な成長を目指す人事労務担当者にとって最適な環境です。
【業務内容】
＊給与計算（60名分）／システム：マネーフォワード
＊労務士と連携して労務管理
＊電話対応（取次・問い合わせ対応）
＊チャット対応
＊外出可能性有：労務局まで（公共交通機関）
＊労務面談：法務順守できているかなどアドバイス業務
【職場環境】事業所人数：4名／部署人数：男性2名・女性2名（平均年齢：男性45歳 女性40歳）／
同業務者：男性1名（平均年齢：45歳／別拠点）
【募集背景】増員（背景：新規部署の増員）
【入社後の流れ・教育研修】別拠点にいる方から電話やチャットなどを使い教えていただけます。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市広島 宮崎駅から徒歩5分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 ◇正社員登用実績あり 350万円～450万円 【月給】 291,666円～ 【手当】 ・固定残業代：65,200円／月（40時間分、超過分は別途支給） ・通勤手当：全額 社内規定有 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：12時00分～13時00分 ※残業時間：～20時間/月 【福利厚生】 産休育休取得実績有、表彰制度、慶弔見舞金制度、 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 産業医面談、旅費補助、保養施設、 ITS提携スポーツクラブ、ITS提携レストラン |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ※年間休日：120日 ・GW（暦通り） ・夏季休暇（7月～9月いずれかの月で3日間） ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】労務事務経験 【必要なPCスキル】Excel,Word ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 専門卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーフォース |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・BPO事業 ・ITソリューション事業 ・ERP事業 ・自社プロダクト開発 ・ライティング事業 ■当社について： 「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。宮崎に開発センターを構えて現事業の拡大を図ることや自社プロダクトの開発、推進にも力を入れています。海外展開も現在進行中です。 |
| 代表者 | 畑田 篤 |
| URL | https://www.c-force-corp.co.jp/company/about/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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