正社員
【職務概要】
丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である同社にて、丸紅グループ企業をはじめとしたクライアントのAWS共通基盤（グループクラウド）の構築や運用をご担当いただきます。
【職務詳細】
・丸紅グループクラウド基盤の機能発展
・外販によるAWS設定構築、要件定義、移行対応
※まずはメンバーとして参画していただきます。将来的には構築チームのリーダー候補として成長していただきたいフィールドを用意しています。
※配属予定部署内には2021年1月よりITコンサルティングユニットも立ち上げており、AWS環境におけるITアドバイザー案件もあります。
■働き方：仕事とプライベートが両立できる環境を整備しています。
・平均残業時間：月25時間（所定労働時間：7時間15分）
・平均有給取得日数：15日（クリエイティブ休暇含む）
・育休・産休制度：育児休業取得率・復帰率100%です。働きやすい環境だからこそ、仕事に生産性が生まれ、大切な家族との時間も大切にできます。
・ファミリーサポート休暇：子どもの入学式や授業参観、ご家族の病院付き添いなど、ファミリーをサポートするために幅広く使える特別休暇です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー JR山手線「御徒町」駅徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額306000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、丸紅連合年金基金、スポーツジム法人会員、BenefitStation、MISOL EAPサービスホットライン（社員とその家族のための健康相談窓口）、寮・社宅（借上げ方式の独身寮・社宅制度あり）、個人型確定拠出年金制度 ■勤務時間：9:15～17:30 フレックスタイム制度（コアタイム：10:30～15:45） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、育児休暇取得実績あり、年末年始、クリエイティブ休暇（5日）、ファミリーサポート休暇（5日）、リチャージ休暇（対象年次で5日）、年次有給休暇（初年度12日）、特別休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■サーバーの保守運用または設計構築のご経験 【尚可】 ■AWSにおける構築や運用の経験 ■基本情報技術者 ■AWS関連資格 ■プロジェクトマネージャー関連資格 ★現在リモートワークを取り入れており、状況に応じて出社頻度は相談いただきます。平均週2～3回程度の出社を想定しております。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅ITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1 |
| 事業内容 | 【企業概要】 ■スピードの早いITマーケットに即応するために新設 2014年4月に丸紅/丸紅情報システムズ/野村総合研究所の共同出資のもと、丸紅情報システムズが行う事業のうち「システム開発・エンハンス事業」などを分割・移管し、3社の技術・ノウハウを融合させることで、丸紅グループ向けのIT基盤および業務システムの強化、丸紅グループ以外の一般顧客に向けたクラウドなどの新技術を用いたソリューションの提供を目的に設立されました。長期にわたる実績と、新しさを兼ね備えた会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.marubeni-itsol.com/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 410百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 425名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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