正社員
【職務概要】
親会社が提供する住宅を、更に魅力ある建物にするエクステリア＆ガーデンの設計、デザイン業務を担当していただきます。
お客様と打ち合わせを重ね実現したい要望を具体的にプランニングし、建物と総合的に検討しトータル的に計画していきます。
自分の提案次第で外観の印象が変わり形になることや、街並みに配慮した空間を作れることがやりがいという社員が多いです。
【業務特徴(1)：分業制】
同社では「設計」と「施工管理」を完全に切り分ける分業制を導入しています。
それぞれの業務に効率的に取り組んでいただけるとともに、より専門性を発揮できる環境があります。
また、管理者として外構に携わる協力会社と関わる機会が多くあります。
【業務特徴(2)：ジョブローテーション】
設計から施工管理へ、また施工管理から設計へとジョブローテーションの機会がございます。
いずれかの職種に留まらず、幅広いスキルを身につけることが可能です。
【業務特徴(3)：インストラクター制度】
中途入社の方は、半年間1人1名専任のインストラクターがつき、
先輩社員として教育などのサポートを行います。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京営業所】東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル4階 京王線「幡ヶ谷」駅 徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～700万円 月給制：月額234800円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、住居手当（単身者2.5万円／月、世帯主5万円／月※条件あり）、退職金制度、財形制度、社員持株制度、育児休業制度、福祉共済会制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（水曜（第4水曜は出社）、日曜、祝日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、有給休暇10日～20日※年間休日日数115日 |
| 応募資格 | 【必須】 二級以上の建築士・土木施工管理技士・造園施工管理技士 のいずれかを保有している方 ※上記資格を保有していない方も歓迎しておりますが、契約社員からのスタートになります。 ※契約社員と正社員との収入面の差は御座いません。 ※契約社員からの正社員転換実績は多数ございますので、安心してご応募ください。 【尚可】 ■エクステリアプランナー資格保有者 ■エクステリアが好きな方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成ホームズコンストラクション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 事業内容 | 私たち旭化成ホームズコンストラクションは、主にHEBEL HAUSブランドの様々な建物の施工・外構設計を手掛ける旭化成ホームズグループの一員です。 新築工事やリフォーム工事のほか、施工に伴う地盤改良工事、RC工事（地下室・地下車庫等）、外構デザイン～施工を手掛けています。 HEBEL HAUSの信頼と安心を技術で支えることと外構のデザイン力でお客様に満足していただくことが、私たちの使命です。 補足：2024年4月より、旭化成住宅建設株式会社とAJEX株式会社が合併し、「旭化成ホームズコンストラクション株式会社」へと社名を変更致しました。 |
| 代表者 | 三枝 伸示 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/aj/index.html/ |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,200百万円 |
| 従業員数 | 931名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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