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正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【池袋／旭化成ホームズＧ】設計職（エクステリア・ガーデン）◆フレックス・リモート可／福利厚生充実◎
【旭化成ホームズグループの安定基盤／やりがいや感謝を実感し易い環境で働く／リモートワーク可（週２日）・フレックスタイム制導入と働きやすさ◎／福利厚生充実】【変更の範囲：会社の定める業務】
＜業務内容＞
HEBEL HAUSブランドを代表する「へーベルハウス」・「へーベルメゾン」を更に魅力のある建物にするべく、外構設計業務をお任せいたします。
「設計」と「施工管理」を完全に切り分ける『分業制』を導入しているため、設計業務に効率的に取り組んでいただけるとともに、より専門性を発揮できる環境があります。
また、社内、社外のデザインコンテストも定期的に開催し、個々人が成長できる環境が整っています。
《詳細》
・お客様との打ち合わせを重ね、実現したい要望を具体的にプランニング。その後、建物や近隣環境とマッチするように総合的にプロデュースし、ご要望を形にしていきます。
・旭化成ホームズＧならではの働きやすい環境と充実した福利厚生を兼ね備えております
・社内外のデザインコンテストも定期的に実施しているため、私生活を充実させながら切磋琢磨し、個々が成長できる環境も整っております
◎働きやすい就業環境&充実の福利厚生
・リモートワーク週２日可／フレックスタイム制
・残業時間：30H
・住宅手当あり
・キッズサポート制度
・出産時育児休業制度（産後パパ育休）
・育児休暇取得後復帰率100%
◎キャリアパス
当社では管理職を目指す道と、技術者として定年まで技術を突き詰めるプロフェッショナルの2つのキャリアステップを用意しております。
ご自身の志向性にあわせたキャリア形成・活躍ができる環境です。
▼同社の魅力：
今後、新設住宅着工総戸数減少が懸念される中、これからの住宅産業はより一層暮らしの質の向上が大切な仕事になっていきます。
その中でエクステリア・ガーデン事業の需要が見込まれます。今後も受注が見込まれる外構部門を強化していくために、グループからの期待を背負っています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 池袋事業所 住所：東京都豊島区高松1-11-15 モリタビル西池袋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤有（全国採用） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 488万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：24万円～28万円 ※目安 ■年収：488万円～577万円 ※昨年度平均の時間外手当（38h）を想定として含んでいます ■昇給：あり ■時間外手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：単身者2.5万円／月、世帯主5万円／月※条件あり 寮社宅：～30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：一時金と確定拠出年金制度の二段階制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人フォロー研修、問題解決研修、自己啓発支援講座等、他にも必要に応じて様々な研修を行っています。 弊社規定による資格取得支援金制度・合格お祝い金支給制度がございます。 ＜その他補足＞ ・休日出勤手当あり ・旭化成福祉共済会に加入頂き、会社ならではの制度をご利用頂けます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（水曜日・日曜日・祝日）、年末年始休暇、勤続リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、産前産後休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須経験】 ・外構の企画、もしくは設計のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成ホームズコンストラクション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 事業内容 | 私たち旭化成ホームズコンストラクションは、主にHEBEL HAUSブランドの様々な建物の施工・外構設計を手掛ける旭化成ホームズグループの一員です。 新築工事やリフォーム工事のほか、施工に伴う地盤改良工事、RC工事（地下室・地下車庫等）、外構デザイン～施工を手掛けています。 HEBEL HAUSの信頼と安心を技術で支えることと外構のデザイン力でお客様に満足していただくことが、私たちの使命です。 補足：2024年4月より、旭化成住宅建設株式会社とAJEX株式会社が合併し、「旭化成ホームズコンストラクション株式会社」へと社名を変更致しました。 |
| 代表者 | 三枝 伸示 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/aj/index.html/ |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,200百万円 |
| 従業員数 | 931名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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