正社員
【職務概要】
様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わっていただきます。
（1）業務改善コンサルティング
業務プロセスの改善や最適化に責任を持つ役割
（2）システムの導入・リプレースコンサルティング
高度な技術知識を有し、システムの導入や構築に責任を持つ役割 等
【プロジェクト例】
通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件有
■通信業：5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援
■流通小売業：ロボットを活用した人件費削減＋売上向上の施策検討 等
【研修期間】
入社後東京本社で2週間の研修を行い、まずはOJTにて業務にアサインいただきます。
【評価制度】
等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ本人にフィードバックされます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F または首都圏の各プロジェクト先 JR京浜東北線、山手線「浜松町」駅北口より徒歩3分 または首都圏の各プロジェクト先 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月5万円）、残業手当、休日手当、深夜手当、出張手当、定期健康診断、確定拠出年金（選択制）、社員持株制度、キャリアパス制度、サークル活動支援、各種研修制度、資格取得支援制度、予防接種費用無料、プロ野球・サッカーJ1リーグ観戦チケット、保養所、全社イベント等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇(結婚、産前産後、配偶者出産、育児、リフレッシュ等)、記念日休暇、振替休日制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・SIer・SES等クライアントワークでのIT関連業務経験 4年以上 （コンサルティング・業務システム導入・システム開発・インフラ構築・IT運用のマネジメントなど、何かしらのご経験） 【尚可】 ・複数業界に対する業務知識、経験 ・ITエンジニアとしての技術知識 ・要件定義、要件定義に基づくシステムの設計構築 ・プロジェクトの全体管理、マネジメント経験 ・英語スキル（英語での日常会話、ビジネス上の読み書き） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F |
| 事業内容 | ■事業概要： ソリューションデザイン事業／フレームワークデザイン事業／ITサービス事業／ソリューション営業／クラウド事業 |
| 代表者 | 代表取締役会長：逸見 愛親 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 1,513百万円 |
| 売上 | 76,940百万円 |
| 従業員数 | 4,440名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | 通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、損保、生保、銀行、電機メーカー、外資系企業、官公庁など |
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