【株式会社 クロップス】【三重/四日市・桑名・鈴鹿】モバイルソリューション営業★スタンダード上場/年間130日以上休みも可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【三重/四日市・桑名・鈴鹿】モバイルソリューション営業★スタンダード上場/年間130日以上休みも可能


<未経験・第二新卒歓迎／あいち女性輝きカンパニー／有給取得推奨で年間130日以上のお休みも可能／リフレッシュ休暇(5連休)あり／有給取得率85％／産休育休取得率100％＞

■職務内容：
au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします
■職務内容：
・新規の契約手続き
・機種変更
・プランの見直しの相談
・スマホケース、充電器など関連商品の販売
・動画コンテンツやキャッシュレスサービスなどの提案
・イベント会場での集客業務や提案営業
◎20、30代を中心に活躍されています
【階層別研修】
1年目、2年目、3年目以降と入社年数に応じて目指すべき姿に向けた課題解決のための研修があります
【メンター制度】
店舗に配属後に、メンター（先輩社員）が新人にマンツーマンでサポートします

■インセンティブ・資格手当：
売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2～3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI（キャリア）の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30～40万円ほども増える可能性もあります

■多様なキャリアアップ：
基本的には「スタッフ→副店長→店長→本社キャリア」のステップでキャリアを積んでいきます。人員募集があれば希望のポジションに挑戦することも可能です
【下記は一例】
・マネージャー（店舗開発、マーケティング、組織開発等のマネジメント戦略）
・教育担当（各種研修の企画運営、各ショップに対する教育サポート）
・販促担当（各種販売促進企画の立案）
・法人営業部（法人に対する通信機器やOA機器の営業）

■働き方：
ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月10日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能
・年休120日＋リフレッシュ休暇＋月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休日可能
・残業は平均23.4時間程度
・有給消化率85％以上
・2連休・3連休も取得できます
・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】