正社員
掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【兵庫/三木市】経理業務を中心に将来的にバックオフィス全般へキャリアアップ/年休124日
創業59年/兵庫県三木市を代表する不動産総合プロデュース企業/地域の活性化に貢献
■職務内容:
当社およびグループ会社の経理業務を中心にスタートし、バックオフィス全般へとキャリアアップしていただきます。
<具体的な業務>
・予算編成、予実管理
・月次/年次決算(税理士連携あり)
・人事/労務管理(給与計算、時間外労働/年休等の管理)
・社会保険/労働保険手続き(社労士連携あり)
・文書管理(DX化推進)
・ファシリティーや車両、各種保険の管理/更新
・株主総会や取締役会の運営(司法書士連携あり)
・社内ネットワークの最適化やセキュリティー強化の推進
■入社後の流れ:
入社後は、バックオフィスの財務部に配属され、経理部長の指導の下で実務をスタートします。経理業務の基礎からしっかり学べる環境が整っています。困ったことがあれば、先輩社員がサポートしてくれるので安心です。経理業務に慣れてきたら、総務・人事等のバックオフィス全般にも積極的に関わり、経営面でのスキルアップを目指していただきます。
■組織構成:
財務部には、50代の従業員 3名と30代の女性従業員 2名の計5名が在籍しています。組織全体で協力し合い、風通しの良い職場環境です。
業務に関しては、現在、経理メイン担当が3名、その他の業務を1名と経理部長で分担しています。
■企業の特徴/魅力:
当社は1966年に設立され、兵庫県三木市で不動産賃貸業を営む地域密着型の企業です。大手企業に土地・建物を貸し出し、地域経済を支える存在として重要な役割を果たしています。柔軟な働き方と高い定着率が魅力で、中途入社者も多く、安心して働ける環境が整っています。また、年間休日124日(土日祝お休み)でプライベートも充実させられます。社宅相談可の福利厚生も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県三木市志染町青山3-14-3 勤務地最寄駅:神戸電鉄線/緑が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 車通勤OK <転勤> 無 転勤はございません |
給与 | <予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額となり、給与詳細は前職給与考慮し決定致します。 ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月1万上限+ガソリン代3/4支給 寮社宅:社宅利用相談可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的なOJT制度です。 <その他補足> ■兵庫県ファミリー共済 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土曜、日曜、祝日、夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇※取得率ほぼ100%です◎業務に支障がなければ柔軟に調整いただけます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・経理業務の知識(経理の実務経験が無くても、経理の入力業務の流れが分かる方であれば可) ・日商簿記2級以上の有資格 ■尚可 ・宅地建物取扱士資格 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 西村興産株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒673-0521 兵庫県三木市志染町青山3-14-3 |
事業内容 | ■事業内容: テナントリーシングを中心とした総合不動産業。 同社は昭和48年から三木市で宅地造成を行い、三木市の住宅の1/3程度を開発した地場デベロッパーです。 現在はテナントリーシング事業をメインに行っています。 ■今後の展望:現在、三木市に主軸を置きながら東京、大阪にも展開をしております。 現状に満足することなく、新規事業を進めて会社の更なる成長を目指しています。 <魅力ポイント> ・地元での業界での信用力のある会社ですが、停滞せず成長を意識しております。 ・残業等も少なく家庭との両立も実現でき、長期就業できる環境があります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nishimura-kosan.jp/ |
設立 | 年1966年1月 |
資本金 | 37百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 12名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。