正社員
掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【未経験歓迎】フランチャイズ加盟店サポート・企画・研修運営◆フィットネスチェーン「カーブス」展開
【未経験歓迎/スキルアップの環境充実/全国約2000店舗を展開する女性専用フィットネス「カーブス」を展開/東証プライム上場/定時退社も可・全社平均残業時間30時間以内/産休育休復帰率高/日本の健康問題解決に貢献/年休120日/土日祝休み】
フィットネス「カーブス」のフランチャイズ運営を支える本部にて、チェーン加盟店の運営支援をお任せします。
■具体的には:
・店舗実績集計・分析・提案(使用ツール:Excel(VBA)、Access)
・加盟店様の成果向上を目的とした数値資料の企画・作成
その他、
・店舗スタッフ向けeラーニングサイトの管理運営
・加盟店対応(店舗スタッフからの電話・メール対応)
・研修運営サポート(年数回の地方出張あり)
など、上記業務を中心にフランチャイズ加盟店の運営支援の各種業務をフレキシブルにご対応いただきます。
将来的には加盟店・チェーンへの貢献のために、自らの業務範囲を広げ、様々なチャレンジができるポジションです。
■就業環境の魅力:
・業務を調整しながら勤務していただけるのでプライベートとも両立がしやすい環境です。
・残業手当は実績に応じ別途支給
・フィットネスマシン完備(業務中にも利用可)
・コーヒー・ミネラルウォーター無料
・社員旅行有り
■当社の魅力:
◎社会貢献性
携わる事業は「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。当社の運営するフィットネスチェーン「カーブス」の会員数は約80万人、店舗数は2000店を超え、大手飲食チェーン店よりも店舗数が拡大しています。
◎年次関係なく意見を言いやすい環境
年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。上長とのマンツーマンのミーティングを通じて、業務やキャリアの相談を積極的に実施しています。
◎事業安定性
現在カーブスのFC店舗は毎年増加しており、それに伴いフランチャイズ本部の規模や業務範囲も拡大する可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,906円~253,861円 固定残業手当/月:51,979円~54,774円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,885円~308,635円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月・9月)※独自の50段階の発揮能力評価システムによる評価を採用 ■業績賞与:年2回(3月・9月)※会社業績・個人業績を勘案して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> サポート体制:入社後は研修制度あり。先輩のフォローあり。しっかりとしたサポート体制のもとゼロから指導しますのでご安心ください。 <その他補足> ■PC1人1台貸出 ■健康診断、45歳以上人間ドック、女性社員婦人科健診 ■産休・育休制度※取得・復帰実績有 ■従業員持株会、慶弔見舞金、ベビーシッター補助制度 ■健康習慣手当 評価期間中に規定の条件を満たしていることを申し出た社員に半期で3万円を賞与加算手当として支給 (1)月に8回以上のワークアウトもしくはそれに準じる運動をしている(2)プロテインを(ほぼ)毎日飲んでいる(3)非喫煙者 ■J-ESOP制度 カーブスホールディングス株式給付制度(勤続15年以上または定年退職が給付条件) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※全社イベントのため年3回日曜出勤あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・タッチタイピング・Excel・Word等の業務における使用経験 ■歓迎条件: ・Excel関数へ理解がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カーブスジャパン |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F |
事業内容 | ■企業概要 株式会社カーブスジャパンはフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、24年8月末現在1,978店舗と、国内最大の店舗数となっています。また、グループ会社のCurves International, Inc.では、世界総本部としてカーブス事業の世界展開を、同じくグループ会社のCurves Europe B.V.では、ヨーロッパにおけるフランチャイズ本部事業を展開しています。 日本国内においては、現在も毎月店舗網を拡大すると共に、会員向けの商品販売事業やメディア広告事業など、様々な新規事業領域に挑戦しています。 |
代表者 | 代表取締役会長兼CEO 増本 岳(マスモト タケシ) |
URL | http://www.curves.co.jp/company/ |
設立 | 年2005年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 35,465百万円 |
従業員数 | 310名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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