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【株式会社UP MILLS】【IT人材営業アシスタント】未経験歓迎/30代活躍中/インセンあり/研修充実/残業なし/私服OK(正社員)

株式会社UP MILLS 求人ID:37487363
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★営業チームのフォローがメイン!
入社後3〜6ヶ月は営業チームに入って業務を行い、
その後アシスタントチームへ参加します。

【Q,具体的な業務は?】
①新規契約時の見積書や契約書の締結
②顧客へのDM配信設定と管理
③月末月初に、作業報告書を回収
④懇親会や交流会の準備(日時、参加者確認など)

【Q,営業の業務は?】
①クライアントへのITエンジニアの提案
②担当エンジニアのフォロー

【Q,どんなチーム?】
アシスタントチームは3名体制で、うち2名が女性。
2名とも年齢は30代です。経験豊富なので、
遠慮せずにたくさん質問してください!

【Q,インセンティブは?】
営業で獲得した利益に対し、最大35%を
インセンティブとしてお支払いします!

これは業界でも超高水準で、成果を伸ばすと
「月収100万円以上」や「年収1000万円」を
超えることも可能です。

入社6ヶ月でインセンティブを獲得した先輩も。
契約を増やして、年収アップを実現してください!

【★社員ファーストな文化】
社員のキャリアに伴走している当社では、
あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために
さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。

≪さまざまな制度あり!≫
◎1on1MTG
◎食事会(月1回)
◎懇親会 …etc

あなたが理想とするキャリアを歩むためには
“何が必要か”から一緒に考えます!

私たちと一緒に
なりたい自分へ会いに行きましょう♪


【★働きやすさも抜群!】
やりたいことができのはいいけど、
休みが少なくてツライ…

という事態とも無縁です!
休暇は多く残業は少ないのはもちろん、
さまざまな制度を導入して活躍を応援中。

≪ストレスフリーに働けます!≫
◎完全週休2日
◎土日祝休み
◎服装自由
◎年休130日
◎残業10h程度…etc

そんな働きやすい環境もあり、
当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中!
定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です!

【身につくスキル・キャリアパス】
★ITスキルを習得可能!
エンジニアの開発スキルや、PM、インフラなどの
業務内容やスキルを覚えることができます。

DXコンテンツ、AI、アプリケーションといった
商材などの知識も得られるので、今後、商材の営業や
実際に開発側を目指す方針となった際にも役に立ちます!

★社会から求められる人材に!
人材営業・人材管理の経験も得られるので、
人事採用や人事教育といった人事部門に
ジョブチェンジして、採用面接や新卒採用などに
挑戦することも可能です!

実際、当社の人事責任者は元営業部長です!

【入社後の成長サポート】
★段階的な成長ステップ!
最初の1週間は座学での勉強。
2週目から、座学+実践研修で
顧客へのマッチングをします。

3週目からは、先輩とパートナーとの
MTG参加にチャレンジ。
4週目は、先輩のフォローを受けながら
クライアントとのMTGをしてみましょう!

2ヶ月目からはご自身で活動いただきますが、
適宜、研修をしながらフォローしていくので
未経験スタートでも安心です!

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ポイント1\未経験可・年休130日・私服OK/ 社員の「やりたい」を全力でサポートする会社!

不安定な日本経済・止まらない物価高…
そんな今の時代でも、「やりたいこと」や
「なりたい自分」をあきらめる必要はありません。

あなたも一度、本気で目指してみませんか?

設立8期を迎えようとしているアップミルズは、
前年比売上が200%もの勢いで成長中。
利益も150%伸びているベンチャー企業です!

また、昨年1月には、未経験スタートの
新入社員が2名ジョイン。
見事に1年目でインセンティブ獲得し、
前職の年収を超えることができました!

―…なぜ、ここまでスケールできたのか??

それは、以下の3点がアップミルズの
200%成長の原動力になったからです。

【1】研修
入社から3ヶ月間は座学研修、マニュアルを
使いながら実践含めてしっかり教えます。

【2】営業手法
クライアントからの依頼を全てカバーし、
あらゆる形で提案とアタックをしています!
テレアポや飛び込みなどを一切ありません。

【3】チームプレー
先輩や社長は向かいの席や、横に座っているので
常に相談できる環境。不安や疑問をひとりで
抱えることなく、その場で解消できます!

あなたの思い描く理想を実現するために、
アップミルズは支援を惜しみません。

ぜひ、ご応募をお待ちしています!

ポイント2できることを一生懸命やりながら、量をやっていこう。

自分は、アップミルズへ入社まで営業未経験でした。

そのため覚えることは多く、とにかくやってみて
アドバイスをもらい、またやってフォローしてもらって…
という繰り返しでした。

テクニカルな事もありますが、一定作業のような
業務もあるので、教えられた通りKPIに沿って
毎日お客様へ提案しました。

結果、少しずつ成果が現れて、自信を持って
営業できるように。未経験の方は不安だと思いますが、
周囲がしっかりサポートしてくれるので、
たくさん失敗しながらコツコツ前へ進みましょう!

ポイント3家族への配慮が嬉しかった!

私は家族がおり、子供が3人います。

一番下の子はまだ1歳なので、よく熱を出したり
外から病気をもらってくることも多く、
お休みをいただくことも多々ありました。

そんなときに代表から「無理せず、自宅から
リモートして頑張ってくれればいいよー、
良くなるまで奥さんのフォローしてあげて」と
言ってくださったんです。

同期からも「引き継げる事があればやっておくので
気軽に言ってください!」と声をかけてもらい、
とても気持ちが楽になりました。

まだ少数精鋭の組織ですが、小さいなりに皆でリカバリー
し合いながら成果を上げていく喜びを知りましたね。

ポイント4取材担当者より

DXを始めとしたIT業界やデジタルコンテンツなど、様々なクライアントに向けて、長年営業をおこなってきたプレイヤーが多く在籍。今まで培ったコネクションを活かし、設立間もないながらも約1000社と取引をするまでに成長したUP MILLS。右肩上がりに業績を拡大するベンチャー企業です。
豊富な種類・数のプロジェクトに関わっているのはもちろん、“こんな案件にチャレンジしたい”という社員のために、ピッタリな案件を受注することもあるとのこと。「将来的には○○に挑戦したい」「3年後までに年収○○○万円を目指したい」など、理想がある方はぜひ役員や営業に伝えてみましょう。希望が叶うように、二人三脚になって応援してくれるはずです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間 休憩60分)

★一部、リモートも可!
★残業はほぼありません!

【残業について】
★全社員平均残業時間:月10時間程度

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 《本社》
東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO B1F

★転勤はありません
★事情によりリモート勤務への切替え可能
交通 《アクセス》
「馬喰横山駅」から徒歩1分
「馬喰町 駅」から徒歩4分
「東日本橋駅」から徒歩5分
給与 ■アシスタント:月給25万円〜32万円
(営業の場合:月給30万円~40万円+インセンティブ)

※一律手当含む
※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3カ月あり
└期間中の給与は月給28万円~(待遇に変更はありません)

★営業チーム在籍時は利益の最大35%分を
 インセンティブとして毎月還元!
インセンティブは業界や同業他社より高水準!
月給とは別で、月に50万〜100万円以上の
インセンティブを獲得する方もいます♪

【実際の給与例】
《 モデル年収例 》
■380万円/アシスタント経験1年(年収幅:350-450万円)
■430万円/アシスタント経験4年(年収幅:350-450万円)
■750万円/営業経験4年(年収幅:750-850万円)
■1200万円/営業経験7年(年収幅:1200-1300万円)
待遇・福利厚生 ■インセンティブあり
■一部リモート業務可
■副業OK
■私服、ネイル、ブリーチ、キャップを被っての勤務OK!
■社会保険完備
■書籍購入補助
■資格取得支援制度(取得費用一部または全額を会社負担※規定あり)
■定期健康診断
■グループ企業店舗での飲食代補助
■交流会補助
■懇親会
└社員旅行や懇親会(定期)は、全額会社負担です!
■社内イベント随時実施
■PC/スマートフォン貸与
休日・休暇 《 年間休日130日以上 》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6カ月経過後、10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇

募集背景

《 第二創業期のコアメンバーを募集! 》
★IT業界の知識や経験は一切不要!

2018年の設立以来、着実に成長を遂げている当社。
DX推進など高まるITニーズを追い風に、第二創業期
としてアシスタント部門を拡大します。

代表の想いから、社員の「やりたいこと」や
「なりたい姿」を応援する当社で実現しませんか?

応募方法

応募資格 《 未経験・第二新卒大歓迎! 》
★学歴不問!
★人物重視の採用です!

◎営業経験がある方は優遇します!
 もちろん、未経験でもOKです♪

《 こんな方は活躍人材! 》
□キャリアをさらに伸ばしたい
□年収を伸ばしたい
□誰かのフォローが得意
□営業経験を活かしたい
□働きやすい環境で定着したい
□将来も活かせるスキルがほしい

【歓迎する経験・スキル】
《こういった方はさらに大歓迎!》
■接客・営業の経験がある方

■法人顧客との取引経験がある方
(業界不問/企画、店舗運営、総合職など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社UP MILLS
所在地 【採用連絡先】
東京都中央区日本橋久松町11-8 
REGRARD NINGYOCHO B1F
事業内容 ■アウトソーシングサービス
■WEBコンサルティング
■受託開発
■飲食事業
代表者 見留 昭太
URL https://upmills.co.jp/
設立 2018年
資本金 -
売上 -
従業員数 12名

【中途入社者の割合】
100%
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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