【株式会社CyberOwl】【渋谷/週2リモート】メディア営業◆『アメブロ』など自社媒体◆サイバーエージェントG/正社員登用制度【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【渋谷/週2リモート】メディア営業◆『アメブロ』など自社媒体◆サイバーエージェントG/正社員登用制度


【ライフスタイルメディアを複数運営/急成長中の社内ベンチャー/成長したい方・責任のあるポジションに挑戦したい方にぴったりの環境/正社員登用制度あり】

■業務内容
メインプロダクトは『アメーバブログ』と『Ameba塾探し』の2つです（2025年1月）。最近では『Amebaチョイス』という日常生活に役立つ商品やサービスの比較サイトが扱うプロダクトに追加され今後さらに増加予定です。

■業務詳細
＜Ameba塾探し＞
・掲載いただく学習塾・家庭教師や英会話教室への新規顧客開拓
・既存顧客の集客数や宣伝効果をさらに高めるための分析、提案

＜アメーバブログ＞
・広告主から商品の課題やプロモーション与件を獲得
・広告商品を企画・開発・カスタムしながら企業課題を解決
例：メディア内のディスプレイ広告、インフルエンサーを活用した広告など

■ポジションの魅力
◇“既存のものを売る”営業ではなく、“つくって売る”ことに挑戦可能！“つくる”部分に携われる環境が魅力で、営業としての市場価値を一段と高められるポジションです。お客さまのニーズに応じ「こういった機能がメディアにあれば喜んでいただけるのでは？」と考える機会は勿論、新しいプロダクトの企画など自分次第で業務範囲を広げられます。

◇責任のあるポジションに挑戦したい方にぴったりの環境！
新規事業の立ち上げが続いているため、上のポジションも次々に生まれています。プレイヤーとして成果が出せたらマネージャーや、さらに上の事業責任者のようなポジションにもステップアップ可能。

■配属部署
ライフスタイルセールス本部へ配属予定になり、マネジャー1名・営業メンバー5名・プロダクトメンバー3名の計９名が所属しております。年齢に関係なく、全員がまだまだ成長して成果を残したいという貪欲さがあり、チーム内で日々刺激し合いながら仕事に取り組める環境です。※営業メンバーは20代3名・30代1名・40代1名

■当社について
2023年12月に『Ameba』を運営するAmebaLIFE事業本部と「ライフスタイル管轄」の新組織を立ち上げました。サイバーエージェントにはこれまで「広告」「メディア」「ゲーム」と大きく3つの柱がありましたが、新たに「ライフスタイル領域」を第4の柱として育てていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】