契約社員
【職務概要】
ライフスタイル管轄で取り扱う メディアの広告営業職 をお任せします。
メインプロダクトは『アメーバブログ』と『Ameba塾探し』の2つ。
最近では『Amebaチョイス』という日常生活に役立つ商品や、
サービスの比較サイトがリリースされ、扱うプロダクトに追加されました。
今後さらに取り扱いプロダクトは増えていく予定で、 サイバーエージェントの
メディア事業の中でも、扱えるプロダクトやメディアの幅が広くなる見込みです。
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◎営業としての市場価値を一段と高められるポジションです。
お客さまのニーズを聞いたうえで「こういった機能がメディアにあれば、
喜んでもらえるのでは？」と考える機会はもちろん、新しいプロダクトや
価値をゼロから企画するなど、自分次第で業務範囲を広げられます。
◎新規事業の立ち上げが続いているため、上のポジションも次々に生まれています。
プレイヤーとして成果が出せたらマネージャーや、さらに上の事業責任者のような
ポジションにもステップアップ可能。スキルアップを目指す方にとっても、
仕事の面白さを感じたい方にとっても、魅力的な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 8F JR山手線「渋谷」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：408万～702万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回(業績連動) 昇給：年2回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況 通算契約期間の上限：60ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社内懇親会費補助、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、産前・産後休暇（取得実績あり）、生理休暇、健康診断、フリードリンク、マッサージルーム、月1回の上司面談、レクリエーション 等 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■下記いずれかの経験 ┗組織で上位の成果を上げた実績 ┗組織の数字を牽引するチームリーダーとしての実績 ※ピープルマネジメント経験は不要です。プレイヤーとしての能力が高く、 成果のマネジメントができていれば対象となります。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CyberOwl |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ライフスタイルメディア事業：教育・金融・日用品・美容・エンタメなど、みなさまの生活に寄り添った情報をお届けします。 メディアコンサルティング事業：「SEO対策を行いたいが、何をすればいいかわからない」とお困りの企業様へ、CyberOwlでは自社メディア運営で培ったSEOのノウハウを活かし、企業様オウンドメディアのSEO対策・コンテンツ制作を受託しています。 金融・美容・通信業などをはじめとした様々な業界で取引実績があり、お客様のご要望に応えながら、コンテンツの企画から制作までお引き受けし、集客につながる記事コンテンツを提供いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cyberowl.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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