正社員
掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【代官山】法務総務(チーフ候補) ◆フルフレックス/残業月平均10H/リゾートウェディング業界大手
【ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル&リゾートHDグループ/フルフレックス・月残業平均10時間以内/各部門を裏側から支え会社の成長に貢献◎/年間休日124日】
■業務内容:
◇法務業務
・契約書の内容確認および修正案の作成
・事業に関連する法令(例:著作権法、消費者法、下請法等)の調査や対応業務
・弁護士や行政書士といった専門家との連携、調整
・各種社内規定の見直しや、運用サポート
※月間契約書件数20~30件
◇総務業務
・オフィス環境の整備、管理(備品管理、設備メンテナンス等)
・稟議申請対応
・登記や行政機関への各種届出、手続き対応
・各種支払い申請業務
■ポジションの魅力:
◎数多くの部署を裏側から支え、各部門の成果・成長を共に感じる事ができます。
◎数多くの部署、社員との関わりの中で自分が役に立つ貢献実感を得られます。
◎総務、法務としてより専門的なスキルを磨いていくことができます。
■配属組織:
総務部には3名(総務部長1名+SV1名+派遣社員1名)、男性1名/女性2名で30~50代の社員が在籍しています。
■職場環境/社風/キャリア
◇まずは上記業務からスタートしますが、将来的にはチーフやマネジメントなど、より活躍の場を広げることが可能な環境です。
◇会社全体で女性約85%・女性の管理職比率約52%と非常に多くの女性が活躍しております。
◇事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、着実に成長できる環境です。
■当社について:
「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営して参りました。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。2020年にケン・ホテル&リゾートHDグループに参画しています。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資し、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与条件に変更なし※有給休暇は試用期間3ヶ月後に付与 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,890円~298,590円 固定残業手当/月:52,110円~71,410円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮した上で、当社規定内で決定します。 ■昇降格:年2回 ■賞与:年2回 ※会社・個人の業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 住宅手当:社内規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆海外研修/マネジメント研修 ◆社内公募制度 ◆海外勤務チャレンジ制度 ◆自己申告制度(年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます) ◆表彰制度(永年勤続、コンテスト等) <その他補足> ◆転居費用補助制度(社内規定に準ずる) ◆赴任手当/単身赴任手当 ◆慶弔金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等) ◆従業員婚礼割引・友人/家族婚礼割引 ◆グループ会社ホテル利用割引制度 ◆簡易人間ドック費用全額会社負担(要件有) ◆婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)費用全額会社負担 ◆金融教育・マネーセミナー(家族参加も可能) ◆育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで) ◆外部相談窓口設置(育児・介護・健康・人間関係等) ◆プレコンセプションケアサポート制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 世界中を幸せに休暇(年5日)、年次有給休暇(入社半年後支給)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(2023年実績9名) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・契約書のレビュー、修正ができる知識または経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・特に当社事業に関連の深い法令(著作権法、消費者法、下請法)に関する知見をお持ちの方 ・弁護士や行政書士といった専門家の対応経験がある方 ・社内規定の作成や改訂に関わった経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グッドラック・コーポレーション |
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所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F |
事業内容 | ~2003年の設立以来、世界的なリゾートと日本的な心遣いの融合による高品質なサービスを展開し、業界最後発ながら圧倒的なスピードで業界トップクラスに成長を遂げた「海外・国外リゾートにおける結婚式の企画・運営」企業です~ ■事業内容: (1)海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営/(2)海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理/(3)ウエディング関連全般における新規事業開発/(4)海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配 |
代表者 | 堀田 和宣 |
URL | http://goodluck-corp.com/ |
設立 | 年2003年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 111億600万円(2019年12月期実績) |
従業員数 | 330名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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