【コベルコ建機 株式会社】【岐阜/大垣】事業所の総務人事（採用・労務）※未経験もチャレンジ可◎/年休124日/年収500万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【岐阜/大垣】事業所の総務人事（採用・労務）※未経験もチャレンジ可◎/年休124日/年収500万～


【職種未経験の方もチャレンジ可◎／大垣事業所の人事総務業務／リモートワーク制度有／年休124日／年収500万～／リーダやマネジメントも目指せるキャリア／KOBELCOグループ】
■業務内容：大垣事業所にて、人事総務業務をご担当いただきます。
・工場生産要員 高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育）
・工場生産要員 期間工採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育)
・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア)
・外国人技能実習の計画立案・実施管理
・派遣社員の管理 (契約管理システム運用)
・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進)
・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度)
・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度)
・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営)
・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応)

■業務の特徴：
・業務バランスは要員確保系の業務が約半分程度で、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当イメージとなっております。
・オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。

■業務の魅力：大きな企業で幅広い領域の経験を積むことができます。
＜参考／工場規模＞大垣工場 約500名／多治見工場 約100名 ※他社・請負含む

■組織構成：大垣総務室は現在6名で構成されております。
・室長：1名
・総務担当：1名 (指導職1名) … 施設管理 他
・人事労務担当：3名 (指導職1名・担当職2名) … 採用・人事労働 他 ※こちらを担当いただく予定です。
・庶務：1名

■キャリアステップ例：まずは大垣事業所で工場人事を経験して頂き、
その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。
※大垣事業所の他には、東京本社や当社各拠点の総務・人事労働部門等への配置が想定されます。
※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】