【株式会社マザーズ】【名古屋】住宅型有料老人ホームの施設管理＜管理職採用／オープニング施設の管理をおまかせします＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【名古屋】住宅型有料老人ホームの施設管理＜管理職採用／オープニング施設の管理をおまかせします＞


～経験者歓迎／『人生楽しく　自分らしく』を実現できる・サポートできる会社～
■業務概要：
高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームの施設管理者をお任せします。
2025年4月オープンの新規施設の管理をお任せ。
オープニングスタッフとして施設の仕組みや管理全般の立ち上げをしていただきます。

■施設情報
施設名：ナーシングホームすけみつの森
住所：愛知県名古屋市中川区助光三丁目1427番
利用者数：49床

■業務内容：
・施設スタッフ、利用者の管理
・ご家族様とのやりとりや要望の確認
・ご入居の現場対応や利用者様対応
・スタッフ採用（施設長とともに最終ジャッジをする）
・備品の管理（総務と連携）
・スタッフのフォロー
・利用者様の通院の付き添い

■入社後の流れ：
同規模の施設管理経験者がが一緒に立上げ業務をサポートします。基本の勤務時間は9:00～18:00ですが、メンバー時のシフトも経験していただくため、下記の勤務時間での勤務の可能性もあります。
※早番7:00~16:00／遅番10:00~19:00／夜勤16:00~10:00

■企業理念『人生楽しく　自分らしく』
施設の方にはもちろん働く社員もこのビジョンを実現できるよう、年間休日を107日から120日に増やすなど取り組みを進めております。。業務に関しても自身で抱え込まず、不完全な段階でも周りと意見していくような社風です。社内の雰囲気も非常によく、社員がみな企業理念の「人生楽しく自分らしく」を実現するように仕事をしています。

■当社の魅力：
(1)女性管理者・管理職多数在籍
産休・育休の制度も整っている他、ライフイベントがひと段落してからでも働ける環境が整っています。実際マネージャー4名のうち3名が女性です。施設長であっても産育休を取得後、復帰しているものもおります。
(2)残業月20~30時間／原則定時退社
システム化（ipad導入等）や残業時間の削減を進めています。





変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】