【株式会社ミラタップ】【大阪】住宅設備の法人営業(リーダー候補)　◆グランフロント勤務・フレックス・残業20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【大阪】住宅設備の法人営業(リーダー候補)　◆グランフロント勤務・フレックス・残業20h程


■職務内容：
大阪ショールームに所属し、関西エリアを中心に営業活動を行うポジションです。
関西圏でのビジネスをさらに拡大していくために、アポイント・訪問を繰り返すことで繋がりを強化頂きます。1人でも多くのお客様と、関係性を築くこと（＝ファンづくり）をお任せ致します。

■具体的には：
・週に4～5件程度の顧客訪問
・商品打ち合わせ、見積作成、受発注処理
・見積顧客ないしは販売済顧客からの問合せ対応
・アフターフォロー、クレーム対応
・施主、設計事務所等に対する提案型営業（新規・既存双方）
・自社商品の設計指定活動
・営業スタッフ・ショールームスタッフとの連携、営業施策の立案
・後輩育成　等

■業務の特徴：
・営業先は、同社製品の購入履歴があるお客様や、展示会等で接点を持ったお客様が中心となります。（建築・設計士様：20％、工務店様：60％、施主様：20％）
・売上目標は、個人ではなくチーム（課単位）で持ちます。
・ワンプライス、価格交渉を回避：Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。
・世界に認められた、高いデザイン力：他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。

■配属予定部署：大阪ショールーム
現課員34名（マネージャー１名、法人営業6名、SRスタッフ19名、営業事務8名）※派遣社員含む

■ポジション魅力：
建材メーカーの働き方改革のパイオニア！プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。
◎在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。
※試用期間終了後、利用可能（1日350円の在宅勤務手当あり）
※週2回は出社が必要です。
◎残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。
※毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。
◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】