正社員
【職務概要】
同社は総合不動産会社日本一という高みを目指しており、
障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指しています。
グループ全体の障がい者雇用人数が107名を超え、雇用率は2.9%となりました。今後、更なる発展を遂げるためこの度障がい者採用担当を募集します。
【職務詳細】
障がい者の採用業務全般をお任せします!
・候補者の母集団形成(新規採用チャネル開拓、各種学校訪問、イベント対応等)
・各種選考対応(書類選考、面接対応、フォロー対応)
・就労支援機関向け会社説明会の開催
・実習調整対応
【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは全体で100名以上。(約7割が20代～30代)
八王子・横浜・柏と3拠点あり様々な障がいを持ったメンバーが活躍しています。
一緒に業務をするメンバーは中途入社で係長職の40代男性とメンバーの30代男性になります。
※同社にご入社となる障がい者の方で1年以内の離職率は5％以内と定着率が高いことも特徴です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル8階 みなとみらい線「みなとみらい」駅直結 JR京浜東北線他・横浜市営地下鉄線「桜木町」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（完全週休二日制・土日）、有給休暇、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・障がい者雇用部門での採用や支援などの実務経験 ・一定のPCスキル 【尚可】 ・就労支援施設／学校の訪問等のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・オペレーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
| 事業内容 | 株式会社オープンハウスグループ内の事務業務を受託する会社として、2024年４月に設立いたしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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