正社員
【職務概要】
海外製鉄プラント等、今後新規案件が多く見込まれる中で、同室では世代交代と組織機能の維持・向上が喫緊の課題となっており、若手・中堅社員の補強を目的とし、この度人材を募集いたします。
【職務詳細】
●見積原価表の作成：設計部門から提示される資料や、室内で保有しているコストデータに基づき、案件の見積原価表を作成する。
期限通りに原価を作成するために、情報を待つのではなく、自ら取りに行く姿勢が望まれます。
【機能維持・向上業務】
●コストデータベースの更新・蓄積：入手したコスト情報をデータベースに入力する
●差異分析：受注後、実績コストと見積コストとの差異分析を行い、次案件に活用する。
経験度にもよりますが、入社後２～3年は、ペアで見積業務を担当し、事業部門のビジネスメニューへの理解を深めるとともに、見積業務の基礎を学んで頂きます。
＜キャリアパス＞
担当する案件・メニューに限定せず、横断的に対応できる見積のスペシャリストに成長されることを期待します。
見積のスペシャリストとして、社内でプロジェクトマネジメント・設計・工事等をサポートするだけでなく、海外子会社等のサポートができる人材となることを目指すことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～1100万円 月給制：月額261000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（会社規定に基づく） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無) ■福利厚生： 各種社会保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ●Microsoft Excelスキル（表計算やグラフ、ピボットテーブル、簡単な関数計算等） ●Word、PowerPointスキル ●機械工学や化学工学を専攻、あるいはそれらに関わる設計実務経験がある方 ●本業種での業務経験 【尚可】 ●TOEIC600点以上 ●国内外のエンジニアリング会社での勤務経験、製鉄機械・プラント関連機械を扱った経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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