正社員
【職務概要】
人事担当 (採用・制度・研修)として以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・採用業務(新卒採用、中途採用)
・人事制度運用(人事考課、目標管理、昇格試験、等々)
・社員研修(評価者の研修、新卒研修、等々)
※上記のいずれかを担当していただきます。適性を見て判断いたします。
〇この仕事のやりがい、達成感
・ニッチトップ企業での採用活動に携われます。
・成長企業でのスピード感を持った採用活動(新卒・中途)に携われます。
・来期改定に向けて現在改定中の人事制度運用に一から携わることができます。
・見直し中の研修体系の企画・運営に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 各線「中野」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～550万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月※過去実績4ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、皆勤手当、介護・育児休業制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックス制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇10日～20日（入社6ヶ月経過後10日付与）、年間休日127日、夏季休暇4日（※有給休暇の計画付与）、年末年始休暇、GW、慶弔休暇他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務の経験がある方(採用・制度・研修) 〇この仕事のキャリアステップ／成長環境 ・本人の希望によるが人事制度・人材開発・採用など幅広く経験できる。 ・会社が成長ステージにあり、人事組織としても変革の時期を迎えていて、様々なこと に挑戦できる。 ・規模がそれほど大きくない上場企業なので、新しいことにチャレンジしやすい。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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