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正社員
直請けや上流工程案件を中心に、企業向け業務アプリケーションの設計・開発・保守運用を担当していただきます。
《主な業務内容》
◆大手企業の基幹システム開発（仕様調整～リリースまで上流工程一貫対応）
◆DX・RPA推進など銀行向けAI開発
◆顧客折衝
◆既存システムの改修・保守対応（エンドユーザ様の業務システムの運用保守業務にて、システムの運用・機能改善を担当。）
＜直請け案件で上流から一貫して携われる＞
クライアントと直接やり取りしながら、要件定義から開発・運用まで一貫して担当できるのが当社の特長。多様なプロジェクトに携わる中で、全体を俯瞰する力やマネジメント力も自然と養えます。
＜経験が浅くても安心のサポート体制＞
案件は2～10名のチーム体制で進行。先輩によるフォローを受けながら、徐々に業務に慣れていける環境が整っています。基本はリモートと出社のハイブリッドワークですが、毎日Teamsでのミーティングを実施しており、困った時もすぐ相談できます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
◇金融基幹システム開発
・バンキングシステム開発についての勘定系業務から情報系までサポート
・クレジットシステム開発についてのフロントシステム・基幹コアシステム・バックオフィスまでクレジット業務サイクル全般をカバー
・証券システムについての多目的金融管理システムの構築及び保守対応
■開発環境
JAVA/Linux/JSP/Oracle/Shell/SQL/SystemWalker
■工程
要件定義/基本設計/詳細設計/結合テスト/総合テスト/本番環境への展開/運用・保守
◇教育・研究機関関連業務
・教務システム
大学の中核となるシステム。主に学籍、成績、履修、シラバス、証明書発行機の管理
・インターネット出願システム
受験生がインターネットから簡単に出願登録、入学検定料の決済ができるシステム
・入試・資格試験システム
大学入学試験や国家公的試験及び認定試験の会場手配から申込受付、自動採点・合格判定、会員管理までの試験業務をトータルにサポート
■開発環境
JAVA/JSP/Tomcat/Oracle/Crateform/SQL/COBOL/JP1
■工程
要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/本番環境への展開/運用・保守
【上流工程から開発を担う直請けの受託開発にこだわる理由。】
当社は今後、主軸として考えているのは研究開発や企画・構想など、
上流工程から開発を担う直請けの受託開発です。
実際にAIを活用したDX・RPA推進以外の常駐型案件はほぼゼロ。
そこにはCTO・王による「好奇心が満たされてこそ最速で成長にアプローチできる。
だから、エンジニア目線で面白いと感じられ、
プラスとなる経験を積んでほしい」という想いがありました。
かつては大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務め、研究開発から
銀行向けのディープラーニングシステムの企画までを担った実績を誇るだけに、
自社のエンジニアには理想を実現してほしいという強い願いがあります。
刺激的な案件に関わりながら成長を目指せる環境も、当社の強みです。
【多彩なキャリアプランを描ける、やりがいのある環境。】
プロジェクトの選定はエンジニアの希望を最優先にしている当社。
さまざまな案件にチャレンジできるため、キャリア、スキルともに磨けます。
さらに毎月1回程度のキャリア面談も実施しているため、
長期的な視野でさまざまなキャリアプランが立てられるのも
当社の強みといえるでしょう。
例えば、PLとして案件をリードしたい。
COBOLの経験を活かしてPythonを用いた案件に参画したい。
テスターの経験しかないけど、Javaの開発にチャレンジしたいので
将来性のあるプロジェクトに参画したい…もOK！
スキルチェンジの願いが叶いやすいのはもちろん、
「コミュニケーションが苦手なので、技術を極めるスペシャリストになりたい」
といった道も選択できます！
【身につくスキル・キャリアパス】
＜一人ひとりの理想のキャリアが描けます＞
直請け案件を多数有している当社。
コンサルタントやアーキテクト、企画・構想、要件定義、設計などの上流工程から、
開発、保守・運用、インフラ構築まで
幅広い案件の中から自由に工程を選択することが可能。
理想のスキルアップやキャリアアップ、収入アップを実現できる環境です。
【入社後の成長サポート】
【資格取得支援あり！】
◆技術を磨くための自社e-learningの活用が可能です
◆支援金あり（年間最大10万円）
┗資格取得に必要な書籍の購入代、セミナーの参加費用、
資格試験代などに充てることが可能です。
この制度を活用して基本情報技術者やPMP、Oracle認定資格などを取得している社員多数！
（ORACLEMASTER Goldを取得した社員も！）
ポイント1《年間10万円のスキルアップ支援金をご用意》 理想のキャリアプランの「描き方」、当社で身につけませんか？
エンジニア一人ひとりが“なりたい自分”を実現できるように――。
当社では、人材育成に本気で取り組んでいます！
◇◆今の自分に何が必要なの？というとこから考えられます◆◇
「まず、どんな資格を取ればいいのか…」そんな段階からでも大丈夫。
自己分析からキャリアの方向性を一緒に整理し、現場で必要なスキルを見極めていきます。
プロジェクトはチーム制なので、日常的にリーダーからのフィードバックもあり
着実に上流工程やリーダーポジションへと成長できます。
◇◆キャリアプランを叶えるためのサポートも充実◆◇
年間10万円までの教育支援金を活用して、資格取得やセミナー参加も可能。
自分に合った成長プランを描きながら、方向転換や専門分野の深掘りにも挑めます。
「人と話すのが苦手だから、技術に特化したい」などの相談にも柔軟に対応。
月1回の面談では、業務の悩みからキャリアの相談まで、気軽に話せる空気を大切にしています。
「自己分析→スキル発見→現場で実践→学びで強化」
そんなサイクルが自然と回る仕組みが整っているから、
スキルチェンジや上流工程への挑戦も、無理なく実現できるんです！
私たちは、あなたの成長の“伴走者”になりたいと考えています。
自分のキャリアに迷ったら是非、当社へお越しください！
ポイント2多彩なプロジェクトに参画！キャリア・収入UPを実現できます。
高度な技術力を評価され、幅広い分野のプロジェクトをお任せいただいている私たち。そのため多彩なプロジェクトから希望に合ったキャリアを目指せる環境となっています。実際に前職では金融系Webシステムの開発に関わっていたエンジニアが、もともと興味のあったServiceNow案件にチャレンジし、キャリアアップにつなげた人も！さらに、前職の給与以上を保証する“前給保証”を導入。エンジニアの経験をお持ちの方なら平均で10％以上の収入UPを実現しています。中には年収が120万円UPした人も！日ごろの頑張りは昇給や賞与という形でも反映しており、入社後も意欲次第で収入を上げていけるため、モチベーションを高めながら業務に取り組めるのも当社の魅力といえるでしょう。
ポイント3あなたのベストなキャリアについて、一緒に考えていきましょう。
これまでQAや品質管理、Javaなどの開発エンジニアを経験してきました。出産、育児の関係で現在は人事を担当しています。当社の代表ももともとはエンジニアで、私自身同じプロジェクトで開発に取り組んでいたこともありました。そのため会社全体で“現場目線”を理解しているといっても過言ではありません。安心して飛び込んできてほしいですね。ただ、応募の段階ではエンジニアとしての心構えができていない方もいらっしゃいます。そのため面接では「本当にエンジニアという職業がベストなのか」を確認したうえで、今後のキャリアプランや人生まで踏み込んで丁寧にお聞きするつもりです。やはりご自身の人生なので大事にしてほしいですからね。どの方向に自分のキャリアが向かえばいいのかについて、一緒に考えていきましょう！
ポイント4取材担当者より
「お客さま・社員の思いを形にし、確かな価値を提供するとともに、社会から必要とされる会社であり続ける」というビジョンのもと、価値提供型ICTサービス・ソリューションを提供している同社。「すべての財産は、社員一人ひとり」をモットーに、個々の人間力やICT技術、業務知識のレベルアップを図りつつ、ワークライフバランスを実現できる環境づくりにも注力しているそうだ。また、同社の創業者は過去に大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務めていたとのこと。そんな豊富な実績と信頼を評価され、直請けや上流案件も豊富だという。「スキルアップ」や「スキルチェンジ」、「働きやすさ」、「多彩な案件」など、エンジニアが転職時に掲げる条件をすべて満たしているといっていい。その結果、直近1年間の定着率は95％以上と、長く活躍される方が多いとのこと。同社ならやりがいを持って業務に取り組めるのでは…そう感じた取材となった。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※プロジェクトにより多少前後する場合あり ※プロジェクトによってはフレックスタイム制の場合あり ┗フレキシブルタイム／8：30～17：30／10：00～19：00 ┗コアタイム／10：00～17：00（標準的な勤務例／9：00～18：00） ★残業は月平均で10～20時間程度です。 プライベートな時間や家族との時間をしっかり確保できます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ☆フルリモートや在宅・出社のハイブリッドスタイルで活躍するメンバー多数！ 本社またはプロジェクト先（品川区・江東区・千代田区・中央区がメイン）での勤務となります。 【本社】東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル7F ※転居を伴う転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆本社 JR総武線「浅草橋駅」より徒歩2分 都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩4分 JR総武線「馬喰町駅」より徒歩6分 JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」より徒歩10分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩12分 |
| 給与 | ★経験者の20％が100万円以上、80％が50万円以上年収UP実績あり！ ★基本的に年1回の定期昇給あり ★月1回の面談時の評価で社内テーブルに沿って随時昇給あり！ ★開発経験2年で年収20％アップした人も！ ☆想定年収360万円～1000万円 PG：月給28万円～＋賞与年1回＋諸手当 SE：月給38万円～＋賞与年1回＋諸手当 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はありません。 ※上記の額にはみなし残業代（20時間分・4万円～／試用期間中も同様）を含みます。超過分は別途支給します 【明確な評価制度で年収UP！】 評価については「売上・利益貢献」「顧客満足」「勤務態度」「意欲」など さまざまな項目で定量面・定性面から実施。 評価担当者自身がエンジニアとしてプロジェクトの重要ポジションに就いており、「日頃の頑張りが伝わらない」といった心配とは無縁です！ ★30代の開発経験者：前職では年収500万円、当社に入社後に620万円へ ★プロジェクト規模の拡大でチーム体制を3人から8人に増員：年収600万円から750万円へ …など、入社後に収入が大幅UP！ 【実際の給与例】 【月収例】 60万円～（PMクラス) 45万円～（PLクラス） 38万円～（SEクラス） 【年収例】 820万円（43歳／エンジニア経験20年・PM） 580万円（32歳／Java経験6年） 400万円（25歳／Java開発経験1～2年） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆随時昇給あり（月1回評価を実施） ◆決算賞与年1回（3月）※年1～2ヶ月分。毎年支給中！ ◆教育支援金（1人当たり10万円） ◆毎年1人あたり2万円で健康、検診等の補助（インフルエンザの予防接種など） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業代（超過分を支給） ◆時間外手当全額支給 ◆役職手当 ◆社員紹介手当（5～30万円） ◆誕生日ギフト（5000円） ◆資格取得支援制度 ◆3大疾病サポート加入（健診、受診料の補助等） ┗一時金100万円支給 ◆介護用品割引（オンラインショップ） ◆映画館、スポーツジムなどの施設割引 ◆社内コミュニケーション促進のための飲み会費用負担（懇親会・慰労会・忘年会・社員旅行など） ◆社内分煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW ◆産休・育休（取得・復職実績あり！子育て中のパパ・ママ社員がたくさん活躍中） ◆有給休暇（消化率99％！） ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ※5日以上の連休の取得が可能です！ |
募集背景
通信大手企業の金融システムにおける先端研究に創業当初から取り組み、注力してきた当社。
直請け案件が9割を占めており、現在もコンサルティングやシステムアーキテクト、要件定義・開発などの上流工程をメインで担っています。
今後も研究分野から開発や保守・運用まで全工程で力を発揮していくため、新たな仲間を積極採用中です。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆Java、C＃、PHP、Pythonなどでの開発および設計経験（1年以上） 「経験が浅いのでスキルに自信がない…」そんな方も大歓迎。 人柄や熱意、成長意欲の高さを重視した採用です！ 【歓迎する経験・スキル】 ■SQLを使用したデータベース操作の実務経験（MySQL/Oracle/PostgreSQLなど） ■要件定義・基本設計の経験 ■顧客折衝の経験 ■AWSやAzureなどクラウド環境での開発経験 ■チームリーダー経験 ≪以下のような方を歓迎します！≫ ☆頑張りを正当な形で評価してもらえる環境をお探しの方 ☆現在よりももっと高い収入、豊富な休日休暇、充実したプライベートをお求めの方 ☆上流工程にチャレンジしたい方 ☆スキルを磨きたいので資格取得にチャレンジしたい方 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社データワンテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル7F |
| 事業内容 | ◆ITシステムコンサルティング、設計、開発、保守、販売並びに導入支援事業 ◆その他これらに関する一切の事業 ＜取得認証＞ ◆情報セキュリティマネジメントシステム └ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014 ◆労働者派遣事業の許可 └派13－313731 ◆NTTデータ様アソシエイトパートナー認可 ＜関連会社＞ データワンテクノロジー 各グループ会社 |
| 代表者 | 代表取締役 菊池 龍典 |
| URL | http://www.i-dataone.co.jp/ |
| 設立 | 2015年4月20日 |
| 資本金 | 3,360万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名（2024年2月時点）／150名（2024年2月時点）※グループ連結 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ／株式会社NTTデータ中国／株式会社Blueship／日本電子計算株式会社／エクシオグループ株式会社／TDCソフト株式会社／日本ユニカ・システムズ株式会社 |
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