正社員
【職務概要】
三菱電機が納める発電プラント設備(各県企業局及び電力会社、水力発電所等)の工事計画・設計業務をお任せします。
【職務詳細】
１顧客のニーズを確認し、日立三菱水力関係部門と調整を行い施工
方法に対する提案及び工事費の積算を行います。
２契約仕様に基づき、お客様や他社との工程調整、施工設計及び施工
時に発生する問題点の検討・調整を行います。
３現場研修として，水力発電工事の短期現地研修等も実施予定です。
【魅力】
育成指導者の下，育成計画に従って各種研修やOJTを行います。また、技術講座やe-Learning等にて，技術的な基礎知識も学んで頂きます。
その他，共通的なスキル（コミュニケーション力，プレゼンテーション力等）や社外資格（技術士，電験等）の取得支援も充実しています。
配属先には経験者採用の先輩方も多く，充実した育成計画や周囲のサポートにより，現在では大口顧客を担当するエンジニアとして活躍しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル JR山手線「田町」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（最大25日）、創立記念日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業，工事又は同種の設計・コンサルティング・保守管理の業務経験 【尚可】 ・電験3種相当以上の資格 ・OA機器基本操作（Excel，Word，PowerPoint，AutoCAD等） ※電力業界の情勢により事業用・自家発の発電所建設、メンテナンス工事や変電設備の増強工事が活発化しており、電力プラントの計画業務を行なう技術者を求めております。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mee.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 113,461百万円 |
| 従業員数 | 5,459名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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