【三菱電機株式会社】【東京/港区】プラント設計・調達（水力発電）※リモート制度有/年休124日/平均残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【東京/港区】プラント設計・調達（水力発電）※リモート制度有/年休124日/平均残業20H


■業務内容：課長やチームリーダの指示の下、水車発電プラントのBOP機器（Balance of Plant:周辺機器）の設計や調達エンジニアリングをお任せ致します。
◎BOP機器の調達エンジニアリング業務：
・技術者の視点からメーカへの機器見積照会
・社内見積調書作成
・メーカへの機器購入仕様書発行
・メーカ納入図書の授受
・顧客・社内関係部門・メーカとの技術打合せ
・納入後のアフターサービスや不適合対応　等。

◎プラント全体のシステム設計業務：
・発電所内の単線結線図作成
・運転方案作成
・顧客・社内関係部門との技術打合せ　等。

■社外関連部署：
・顧客（国内/海外電力会社、企業局他）
・BOPメーカ（日立製作所、三菱電機他各社（海外メーカ含む））

■担当する案件の期間：受注後数か月の点検から、５年以上に亘る新規プラント案件まで様々です。

■出向先：日立三菱水力株式会社での勤務となります。
・日立三菱水力URL：https://www.hm-hydro.com/index.html
・事業内容：水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造

■語学の利用場面：海外案件や海外メーカ製品も扱っており、それらを担当する場合は英語でのやり取りも必要になる場合があります。

■事業/製品の強み：カーボンニュートラル社会の実現に向けて再生可能エネルギー機器の需要が高まり、水力市場では既設発電所のリプレースや大型改修といった案件の継続的需要が見込まれています。受注が積み上がってきており、今後も受注機会が継続する見込みです。

■キャリアパス：プラント技術三課でBOP機器の取り纏めを行う他に、プラント技術一課や二課で国内外案件のプロジェクトマネージメント業務を兼務(または異動)することもできます。

■職場環境
・残業時間：月平均20時間/繁忙期40時間
・出張：有（2回/月、2日/回）
・転勤可能性：有（基本的には東京勤務ですが、まれに別拠点等に転勤になる可能性あり）　
・リモートワーク：可能（ただし、原則統括技師以上、週1～2日程度利用可能）
・中途社員の割合：10％




変更の範囲：会社の定める業務

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