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正社員
【職務概要】
Maar事業部では再生材の取引拡大を加速させるために、
2024年2月に、「Maar 再生材調達」という再生材調達のデジタルプラットフォームを立ち上げました。
本デジタルサービスと商社事業が一体となり事業の最大化を目指しています。Maar再生材調達やSalesforceのデータベースを基軸に、既存事業と新事業を融合させ、営業組織を強靭化させる業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・予算策定と予実管理
・既存営業組織の営業戦略策定と実行を主導（国内・海外）
・新規事業における戦略策定と実行を主導
・KPIや事業戦略に基づく意思決定の推進、
各種戦略の組織への浸透を主導
・再生材売買プラットフォーム「Maar再生材調達」や「Salesforce」
の活用を促進し、データの蓄積と活用を推進
・事業部の組織作りに資する各種活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階 JR山手線「有楽町」駅より徒歩6分 東京メトロ銀座線「銀座」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額460000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給月30,000円まで、研修あり、★産前産後休暇や育児休暇等、女性社員も長く腰を据えて働くことができる環境を整えています! ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土曜、日曜、国民の祝日、年末年始休暇 ※TBM CAMP（オフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業戦略／事業戦略策定経験(数字の責任を伴った事業・営業戦略を担ったことがある方) ・自身が策定に関わった戦略を組織に浸透させ、事業を急成長させた経験 【尚可】 ・新規事業の立ち上げ経験 ・マネジメント経験 ・営業組織をデジタル変革させた経験 ・Salesforceの運用経験 ・資源循環関連市場の知見 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TBM |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F |
| 事業内容 | ■■□ 会社概要 □■■ 企業理念体系において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、４年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO／山﨑 敦義 |
| URL | https://tb-m.com/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 23,429百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 333名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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