【大阪】プロジェクトリーダー【プライム上場/役職定年なし】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります（会社制度の都合のため）

【概要】
大阪事業所では、製造業を中心とした業務系システム開発を手がけるエンジニアを募集しています！
本ポジションでは、Javaを中心とした技術を活用しながら、10数人月～100人月規模のプロジェクトにおいて上流工程から関与いただきます。
お客様と直接仕様を検討し、プロジェクトの根幹を担うやりがいのある役割です。
資格取得支援の奨励金制度もあり、自身のキャリアアップを目指す方に理想的なポジションです。
また、大阪事業所は2024年8月に梅田へ移転、増床したばかりで非常に綺麗で働きやすい環境が整っています！

【案件事例】
（１） 経費精算ワークフローシステム
既存の経費精算システムから、サーバーライセンスベースのintra-martを活用した経費精算システムへのリプレイス案件です。
元請案件として、お客様と直接仕様を詰めながら、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当しました。
本案件は、ユーザー課金型システムのランニングコストを抑制することを目的に実施され、約20人月強の規模で進行しました。
主な課題は、現行システムの仕様を正確に把握しつつも、利便性を損なわずに過剰な機能を抑制して業務をシンプルにすることを求められる点でした。
要件定義やお客様との折衝スキルを磨く機会となった案件です。

（２） 法人向け転勤見積システム
昨今のB2Bビジネス強化の背景を受け、大手企業の転勤者向けにオンラインで利用できる引越見積システムを開発した案件です。
システムのフロントエンドはReactを採用し、画面操作性に特に注力。お客様および大手企業の担当者からも好評を得ています。
プロジェクトは約30人月規模で、元請としてお客様と直接仕様を詰めながら、細部に至るまでこだわり抜いて開発を進めました。
さらに、定期的な機能追加やメンテナンスのニーズもあり、長期的に関与できる案件です。この案件では、最新のフロントエンド技術に触れるだけでなく、UI/UX設計や大手企業の要望に応えるスキルを培うことができ、個人としての技術力と提案力の成長が期待される案件です。

（３） 受発注システム
分社化を進めているお客様の要望に応え、E…