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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【大阪】業務システム開発エンジニア※管理職候補/リモート有◆設計~製造、テスト及び保守業務
【金融・流通・製造など、多彩な業界で経験を磨ける/最短1年で昇格を目指せる、管理職候補の採用/年間休日125日】
■業務内容
・顧客業務システムの開発(設計~製造、テスト)及び保守業務等をお任せします。
・金融系、流通系、製造系等、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。やっていきたい方向性を相談しながらプロジェクトを決めていきます。
お任せるフェーズとしては、長いお付き合いのお取引先も多数ございますので、スキルやご経験に合わせてご用意いたします。
■魅力
・様々なプロジェクトによりエンジニアとしてのキャリアを長く積んでいただける環境が整っています。
・技術経験を積んでいただけ、キャリアアップと共に将来の方向性を相談できます。
・上司、仲間ともざっくばらんに話ができ、オープンな風通しの良い会社と他社からも良く言われます。(平均年齢約36歳)
・スピーディーに案件の相談に乗ってもらえる環境です。
・雑談ができる距離感のチームです。そこから相談につながり、上長や周囲からフォローを得られる事も度々あります。
・失敗を許容し、振り返りに時間を割ける組織です。
・自己研鑽が評価され報酬に還元される人事制度、資格取得制度があります。
【プロジェクト例】
◇流通系、鉄道系、設計~製造保守業務や開発保守。
◇公共インフラ系、設計~製造保守業務等
※いずれも週2日程度のテレワークが可能な案件が多いです。
■仕事の進め方:
同社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しており、社員に寄り添った形で参画プロジェクトを選定しています。そういった事も従業
員定着のポイントです。
■今回の募集ポジションについて
リーダーやマネージャー等管理職候補を募集します。最短で1年の昇格を目指していただく事を想定しています。まずは通常業務に慣れていただき、徐々にメンバー育成などをお手伝いいただく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 関西営業所 住所:大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル2階 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府(関西の顧客先) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~396,000円 <月給> 265,000円~396,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験内容、現年収等に応じて決定します ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■それぞれスキルに応じた社内研修多数、社外研修費用補助、資格取得一時金の補助、勉強会、OJT等 <その他補足> ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■家族手当(扶養家族 配偶者:月1万円、子:月5000円) ■役職手当、 ■退職金制度、 ■財形貯蓄制度、社員持株制度、 ■資格取得一時金、 ■クラブ活動(本社:野球、サッカー、ゴルフ)、 ■ワンルームタイプ独身寮(本社:さいたま市)、 ■健康診断、 ■借上保養所、補助金助成保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始 ■有給休暇(初年度10日、次年度11日、最高20日) ■夏季休暇、慶弔休暇、年間休日・休暇125日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発のご経験をお持ちの方 (Java/C#/.NET/クラウド環境での開発経験歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフ・エム |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)システムソリューション(2)ネットワークの設計・構築・サポート(3)サーバの設計・構築・サポート (4)DB・OS・ミドルウェア等の基盤構築・サポート(5)アプリケーション開発 (6)システムの運用管理(7)パッケージ販売・導入 ■実績: 30余年に亘り信頼性の高い情報技術と付加価値の高いサービスを提供してきた企業です。顧客に「安心」と「信頼」をもたらす、最適なソリューションを提案してまいりました。 (1)e-ビジネス構築・開発(イントラネット構築、WEBシステムの構築、ECサイト開発) (2)アプリケーション開発(流通系アプリケーション開発、金融系アプリケーション、パッケージソフトのカスタマイズ・導入) (3)DB・OS・ミドルウェア等の基盤構築(DBの構築・パフォーマンスチューニング、DBの評価・再構築、OSの移行・ヴァージョンアップ提案・実施、OSの評価・再構築、ミドルウェアの設計・開発・実装、既存ミドルウェアの評価・再構築、運用基盤設計・構築) (4)ネットワーク・サーバーの設計・構築(グローバルネットワークの構築、LAN/WANの構築、構内LANの構築、Windowsサーバの設計・構築、Unix系サーバの設計・構築、仮想化への移行・構築) (5)システムの運用管理(C/Sから汎用機までのマシン運用管理、ネットワークシステム、サーバの運用管理、運用システム構築、マシン運用の自動化、ヘルプデスク) (6)アウトソーシング(マシン運用のアウトソーシング、ネットワークシステムのアウトソーシング) ■教育体制・研修制度 エフ・エムでは、社員が成長し続ける環境を整えています。充実した教育体制の下、未経験に近い中途採用の方にも、新卒に準じた研修プログラムを用意し、テクニカル知識の習得、マネジメント能力の向上をサポートします。IT業界では継続して自らの能力を高めることが必要不可欠です。技術スキルだけでなく、顧客の業務知識、コンサルティング力、企画提案力、マネジメント力等、日々の業務のなかで必要とされる能力は多岐に渡ります。知的好奇心をもって学び続ける方は圧倒的に成長できる環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fmget.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,386百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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