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【株式会社テクノプロ】【宮城】人事/新卒採用担当◇リモートメイン/フレックス制/国内最大規模のアウトソーシング企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノプロ 求人更新日:2025年1月27日 求人ID:37494121
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


【宮城】人事/新卒採用担当◇リモートメイン/フレックス制/国内最大規模のアウトソーシング企業


【7,000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/人材育成に年10億円投資】

■ビジョン・戦略:
技術アウトソーシング業界最大手のテクノプロ・デザイン社では、採用業務は経営に大きなインパクトを与えるものと捉えています。
入社後、成長・活躍できる人材を把握し、惹きつける。人口減少が進む中、今後より重要になるスキルが身に付きます。

■業務内容:
具体的には下記業務をお任せします。
・当社の新卒採用担当として、会社説明会やインターンシップの実施、応募者の面接、内定後フォロー、採用企画立案、母集団形成、大学への訪問、その他付随する業務
・人材採用を推進する為の企画・立案・実行

■募集ポジション:
新卒採用部_新卒採用課
14名が所属しています。20代~30代前半の年齢層が多く、採用未経験からのスタートの方が大半となります。

■業務の魅力:
・採用活動が事業成長に直結するため、事業拡大・成長を体感できます。
・将来的には採用戦略立案、採用手法構築、採用手法(採用ルート/ターゲット/選考フロー)の見直し、セミナー企画など幅広い業務まで担当いただくことができます。
・採用競合が多い為、企業をいかにPRするかという思考力、学生に合わせたコミュニケーション力などが身に付きます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
【テクノプロ・エンジニアリング社】仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※現状、在宅ワークが中心となりますので、週に1~2日程度通勤可能であれば問題ございません。


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,240円~321,400円
固定残業手当/月:70,760円~95,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
308,000円~417,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※会社業績・個人業績に応じて決算賞与を支給することあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■社外技術研修参加費

<その他補足>
■赴任手当、役職手当
■引越費用・帰省旅費補助
■転勤赴任一時金
■健康保険組合
■慶弔見舞金
■ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)
■テクノプロ・グループ従業員持株会
■財形貯蓄
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■労働組合
■テレワーク手当
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
いずれか必須となります。
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・高いプレゼンテーションスキル

■歓迎条件:
・採用のご経験
・エンジニアのご経験(機械設計、回路設計、組み込みソフト)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容 ■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
代表者 -
URL http://www.technopro.com/
設立 年1997年6月
資本金 101百万円
売上 150,700百万円
従業員数 22,108名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -
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