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【株式会社チャレンジド・アソウ】堺筋本町【障がい者社員の業務管理・SV/未経験◎】土日祝休み・120休日◆九州を代表する麻生グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社チャレンジド・アソウ 求人更新日:2025年1月27日 求人ID:37497297
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


堺筋本町【障がい者社員の業務管理・SV/未経験◎】土日祝休み・120休日◆九州を代表する麻生グループ


【困った人を放っておかない、おせっかいな職場です/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/年休120日以上・土日祝休み・残業10~20h程】

九州を代表する「麻生グループ」の一員として、障がいのある方への就労トレーニングの実施から就職活動・就職後の定着サポートまで一貫して手掛けている当社。
目指すのは多様な人が活躍できる社会を「仕事」を通じてつくり出すこと。そんな想いに共感していただき、福祉や就労支援に興味をお持ちであれば、未経験でも“大”歓迎です。安定した環境と長く安心して働くことができる待遇、そして大きなやりがいを手にしませんか?

■業務内容:
自社で雇用する障がいのあるメンバーで編成されたチームのまとめ役として、本社福岡から振り分けられた事務作業や軽作業を遂行する為にSV、管理職としてメンバーのサポート全般をお任せします。
請け負う業務はアソウ・ヒューマニーセンターグループから発注される事務業務や軽作業などがメインです.
それを現在大阪にいる7~8名のメンバーに業務の分担や仕事のやり方を教えたり、作業のサポートをしながら業務を遂行することになります。

■具体的には:
・本社の管理者社員との業務打ち合わせ
・依頼内容に合わせた業務の割り振り
・進行管理
・納品前の最終チェック
障がいのあるチームメンバーへ随時声をかけてフォローするなど、メンバーサポートもお願いします。

■チームワークを大事にする職場:
障がい者の方への対応はチームで行います。
自分一人で抱え込まずに、困ったことや悩んだことがあれば遠慮なく相談してください。直属の上司でもいいし声をかけやすい身近な先輩でも構いません。困った人を放っておかない、おせっかいな職場です。
※社員は精神障がい、発達障がい、身体障がいなどの障がいがあります

■こんな方を歓迎します:
・相手の立場を理解して、的確な伝え方ができる方
・社会的な意義のある仕事に就きたい方
・相談に耳を傾け、気持ちに寄り添える方




変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町9階
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
大阪メトロ堺筋線『堺筋本町』徒歩6分
谷町線『谷町四丁目』徒歩6分


<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~250,000円

<月給>
198,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上、決定します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■モデル年収例:
年収400万円/経験4年/20代・サービス管理責任者
年収370万円/経験4年/30代・支援員

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円
家族手当:子5,000円/人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■残業手当(残業時間に応じて15分単位で実費支給)
■扶養手当(子:月5千円)
■社員旅行(不定期開催)
■リロクラブ会員特典付与
■社員共済会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(取得を推進)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~

■必須要件:下記いずれか
・営業やサービス業、管理部門などで人の管理やマネジメントの経験
・福祉や医療関係で障がい者対応などのご経験(ボランティアなどでも構いません)

■歓迎条件:
・リーダーやマネジメント経験
・一般的なビジネススキル
・Word・Excel・PowerPointの操作スキル(基本レベル)
・社会福祉士・精神保健福祉士・サービス管理責任者・介護福祉士・社会福祉主事任用資格・キャリアコンサルタントなどの資格


<必要資格>
歓迎条件:介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、認定介護福祉士、サービス管理責任者基礎研修、サービス管理責任者実践研修、サービス管理責任者、社会福祉主事任用資格、キャリアコンサルタント国家資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社チャレンジド・アソウ
所在地 〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-8-41
福岡朝日会館13F
事業内容 ■事業内容:
・障害者の一般就労を支援する訓練事業所
・就職後のサポートをする定着支援事業所
・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業

当社は創業約150年「麻生グループ」の一員として、障害者の就労移行支援事業所を運営する法人です。
就労移行支援事業所では、企業などへの就職に向けて、事業所内や企業における作業や実習、適性にあった職場探し、就労後の職場定着のための支援を行っています。

■麻生グループについて:
医療や教育・人材、ゴルフ場の運営など、多角的な事業展開を行う麻生グループ。グループ会社はのべ102社にのぼり、社員数は14,548名、総売上高は5,139億円を誇ります。
代表者 -
URL https://challenged.ahc-net.co.jp/
設立 年2013年3月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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