正社員
掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【千代田区】事業企画／技術領域 委託業務の進捗管理など◆大手人材業界G／フレックス
【人材業界大手G／産休育休時短勤務実績多数／年休125日】
■業務概要：
スタッフサービスのエンジニアリング事業本部では、技術者派遣領域だけでなく業務請負・請負領域のサービス拡大を目指しています。部署立ち上げから1年が経過し、市場の変化に対応しさらなる飛躍を目指すため事業企画ポジションを募集します。プロジェクトは新規および継続のいずれもあり、業務設計～運用管理まで、様々なフェーズがあります。メンバーとチームビルディングしながらプロジェクトを推進・安定運用を目指します。
■業務内容
業務委託プロジェクトを推進にあたり以下業務を中心に対応いただきます。
【事業企画】
・業務内容の棚卸～業務設計
・業務の進捗管理、モニタリング
・業務改善、生産性向上施策立案
・社内の他部署との連携、調整業務
・社内ルール策定、マニュアル作成
【プロジェクト支援】
・発注窓口とのフロント対応
・スタッフ工数の管理
など
【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務
■得られる経験
・マネジメント力が身につきます
（受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して）
・企画力（あらたな事業をつくっていくフェーズに携わることができます）
■働き方
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
■スタッフサービスグループについて
従業員規模 5,079名、拠点数 国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2023年3月時点）を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが私たちの使命です。
変更の範囲：会社の定める全ての業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ テレワーク可能 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 501万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 ■上記年収には賞与と月25時間分の残業代を含む ■賞与：年2回（6月、12月） ※超過時間外手当あり（月給46万以上の場合は支給対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限30,000円／月） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給) ■有償・無償を問わず各種セミナーへの参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です ＜その他補足＞ ■テレワーク可能 ■社員持株会 ■産休・育休制度 ■キャリア自己申告制度 ■社内公募制度 ■喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（最高20日付与※入社月に付与／日数は入社月により変動あり） ※有給休暇取得実績…平均9.7日（過去実績） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 ・大卒以上 ・事業企画ポジションへの興味 ・アウトソーシング（BPO等）関連のご経験 ■歓迎条件 ・BPO業界でのPM、エリアSV経験 ・事業企画のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 事業内容 | ■グループ企業の事業内容： ・株式会社スタッフサービス：人材派遣（事務職、技術者、ITエンジニア、介護・看護・医療事務）、紹介予定派遣、人材紹介 ・株式会社テクノサービス：製造業務派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング ・株式会社スタッフサービスオフィスマネジメント：スタッフサービスグループのバックヤード業務支援 ・株式会社スタッフサービスビジネスサポート：障がい者雇用の特例子会社 スタッフサービスグループ内の事務処理業務（営業事務業務、給与計算・社会保険業務、テレマーケティング等） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年2月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 278,100百万円 |
| 従業員数 | 4,229名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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