NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【静岡市/浜松市】病院向け電子カルテ営業◆国内シェア40%のヘルスケアITサービス◆年休125日
◇PHCグループ/国内シェア40%と圧倒的シェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/年休125日/フレックス制◇
■業務内容:
電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業をお任せいたします。
【サービス・商材】電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
【顧客】開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)
【価格帯】平均200~300万円
■業務詳細:
・診療所、病院に向けた医療情報システムの新規開拓営業
・他社のシステム導入している医療機関へのアプローチ
・提案資料作成
・各マーケットでのナレッジ展開
・インサイドセールスや営業所との連携
■魅力:
・業界と一体となって社会課題を解決する経験ができること
・SaaSビジネスについて学ぶことができること
・ヘルスケアITにおける知見が身につくこと
・研修やOJT、日々の業務から営業プロセスを理解しセールススキル向上ができること
・エリア戦略の企画・立案の経験がつめること
■組織構成:
ニューアカウントセールス部は65名、部長以下、6つのディストリクト、新規開業推進課、インサイドセールス課の組織体制です。
■働き方:
・残業月20~30時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。
・基本的には直行直帰スタイルとなり、各自状況に応じてリモート/出社で就業をしております。
■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、1カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
■当社について:
当社はヘルスケアIT領域で、業界シェアトップクラスを誇る企業です。特に、患者データに関わる医療情報システムである、電子カルテや電子薬歴の領域では、リーディングカンパニーとして知られています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市葵区東静岡1-3-29 ALSOK静岡ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区元城町216-1浜松城公園南ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 担当エリアは静岡全域になります。 拠点はご自宅に合わせて、静岡営業所、浜松営業所を選択できます。 <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性はあります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~889万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~610,000円 <月給> 310,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ※インセンティブなし ■昇給:ミッショングレード制度による変更あり ■賞与:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 住宅手当:条件に該当する若年者に対する住宅手当あり 寮社宅:会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、職種別研修 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■福利厚生倶楽部 ■報奨金制度 ■慶弔見舞金制度 ■副業可(詳細条件あり) ■在宅勤務制度 ■育児短時間勤務制度 ■ラーニング&コミュニケーション促進制度 ■キャリア開発サポート勤務 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇(平均取得日数9.7日)、ウェルビーイング休暇(年間最大7日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規開拓営業経験 ■歓迎条件: ・医療業界での経験 ・科学的に営業を分析した経験 ・ITサービスの営業経験 ・他社サービスからのリプレイス営業の経験 ・ソフトウェア関連、ネットワーク関連、セキュリティ関連の知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ウィーメックス株式会社 |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F |
事業内容 | ■事業内容: ヘルスケアソリューション事業 ■会社概要: PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合。「ウィーメックス」は、PHCHDが100%出資する事業子会社として、2023年4月1日より事業を開始いたしました。 |
代表者 | 大塚 孝之 |
URL | - |
設立 | 年2023年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,151名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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