【ニューデルタ工業株式会社】【静岡／三島】品質管理・保証/年休120日/直接のクレーム対応無/土日休/ヤンマーグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


【静岡／三島】品質管理・保証/年休120日/直接のクレーム対応無/土日休/ヤンマーグループ


＜ISO9001認証取得会社/基本土日祝休み／残業月20時間程度／転勤なし／安定した経営基盤◎＞

■仕事内容：
当社はヤンマー株式会社のグループ会社として、主に小型管理機や草刈り機等の農業商品の開発・製造・出荷までを一貫して行っています。
今回募集するポジションでは、製品の品質管理部門とゆくゆくは品質保証業務も担当していただきます。

《入社後お任せする業務》
品質管理部として各部門と連携し品質問題の解消および品質向上の取り組みを推進していただきます。
完成した製品の寸法検査を行い、図面を見て不備がないかを確認していただきます。不備があった場合は社内の資材調達部門や現場の製造部、外注先へ修繕案を提示します。

■やりがい：
社内外問わず、様々な関係部門の方と協業していただくため、外注先や製造部との意見の食い違いに苦労することもありますが完成した製品を世の中に送り出すことにやりがいに感じます。
お客様先と直接やりとりを行うため感謝の言葉をいただけることも多いです。

品質保証業務について：クレーム対応や応急恒久対策、ヤンマーとのやり取り、ISOマネジメントシステムの推進。クレーム対応は営業や技術と協力しながら行い、出張を有するクレーム対応の頻度は年1回あるかどうかです。ISO9001認証取得会社でもありますので、品質管理部門の意見取入れや反映が可能な環境とプロセスが整っております。

■組織構成：
現在、課長を含め4名が所属しており、品質管理2名と品質保証2名で役割分担をしています。チームで協力しながら業務を遂行する社風です。

■当社の魅力：
安定した経営基盤：ヤンマーグループの一員として、農業機械の分野で長年の実績があります。
働きやすい環境：基本土日祝休み、転勤なし、残業月20時間程度。空調完備の職場で、個人ロッカーや食堂も完備されています。
キャリアパス：担当から主任、課長への昇進が明確で、職場内研修や専門的な外部研修も充実しています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】