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正社員
掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
在宅週２・デスクワーク・未経験◎【新大阪】マンション長期修繕計画◆土日祝・フレックス・残業30h以下
～建設や、設備業界の経験者歓迎です！施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！～
◎1983年創業、建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループの「不動産管理」会社
◎分譲マンション管理事業がメイン／約8000名規模
＼＼こんなお仕事をお任せ／／
■仕事概要
分譲マンションに関する、長期修繕計画を立てるお仕事です。
現場管理は、常駐・巡回どちらもしないため（別部署が担当）、基本的にはデスクワークとなります。
居住者の皆様のマンションに対するニーズと、過去の点検結果や修繕履歴等を考慮した上で、長期修繕計画を作成します。マンションの資産価値や暮らしのスタイルを大きく左右する重要な役割です。
＜入社後の教育サポートもしっかり＞
・建築経験が豊富でも、「不動産管理」「マンション」は初めて…という方もいらっしゃいます。座学やOJTを通した研修があるので、ご安心ください♪
・20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！
■業務の進め方
（1）営業担当を通じた顧客ニーズの把握
（2）建物の仕様や過去工事内容等の現状確認
（3）今後必要となる工事の内容や周期・金額等の長期修繕計画への反映
（4）社内の営業担当を通じ、お客様へ長期修繕計画を提示
※ご自身で理事会に参加し説明をすることはほとんどなし→そのため土日祝休みが可能
■ポジションの特徴：
・お客様目線での修繕計画を策定《＝顧客志向の仕事、が可能》
→各種診断をもとに、合理的判断にもとづく長期修繕計画のカスタマイズを加え【修繕積立金の収支改善】や【管理組合員の合意形成】を推進！
■身につくスキル・知識
・技術分野に限らず、不動産管理に付随する法律知識も！
・対社内における交渉・調整・企画提案力
＼大和ライフネクストって、こんな会社／
■自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社
・具体的で、納得感のある評価制度
・お客様の満足度も評価の一部→品質の高いサービスを自身もって提供する仕組
・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など
■はたらき方
・年休123日＋有給やその他休暇取得平均10日
・平均残業30h以下
・フレックス
・リモートワーク（週2~3目安）※業務に慣れるまでは出社
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 432万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～302,200円 ＜月給＞ 226,000円～302,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※その他固定手当：等級役割手当 ※経験・年齢・前給等を考慮の上決定 ※資格手当あり ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■資格手当例：一級建築士/月１万円、一級建築施工管理技士/月5千円、二級建築施工管理技士/月3千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準 社会保険：社会保険完備です 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、OJT研修あり ■資格取得支援（例：管理業務主任者のテキスト配布／外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給） ＜その他補足＞ ■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給） ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、有休休暇・慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★第二新卒・業界未経験・職種未経験でもチャレンジ可能★ ■必須条件： ・建築または・設備業界での、何かしらのご経験 （職種は問いません！設計・施工管理・技術営業…等幅広くご応募可能です） ◇派遣施工管理や、リフォーム、部分工事、住宅施工管理の方も歓迎！ ◇施工管理技士、建築士の資格歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤栄司 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 102,249百万円 |
| 従業員数 | 8,402名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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