正社員
【職務概要】
今後の事業成長に向けて、適切な数、質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス（営業企画）業務を担っていただきます。
【職務詳細】
商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを、戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。
【具体的な業務内容】
１インサイドセールスとしての商談創出活動
・様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ
・既に接点があるお客様（ハウスリード）への様々なコンテンツ(WP、ウェビナー等)を活用したアプローチ
２商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル
・時期、タイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画
・展示会、WP、LP等における訴求、表現の検討
・より効果的、継続的に顧客との出会いを生み出すためのSFA、MAツールの活用促進、仕組み作り
３コンサルティングセールスチームとの連携、営業戦略と連動した活動設計
・効果的に、質の良い商談を安定的に生み出していくことが求められるため、戦略的に活動内容を設計
※利用ツール：Tableau、Salesforce、Account Engagement
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社（東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階） JR山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7・12月）※業績による 昇給：年1回(１月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 交通費全額支給、出張手当2,000円／日、子ども教育手当（中学卒業の年齢まで）、書籍購入補助（上限3,000円／月）、資格取得支援あり ■勤務時間：フレックスタイム制：標準労働時間8時間（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制／GW休暇／年末年始休暇／年間有給休暇（入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与)／慶弔休暇／夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由) |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（1年以上） ・営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験 ・自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・SaaS企業での実務経験 ・MA、SFAツールを使用した経験 【勤務形態に関して】 リモートワーク可能：週１～２回程度 入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FCE |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0810 東京都新宿区西新宿2-4-1 |
| 事業内容 | 【企業概要】 FCEグループは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続けるグループです。 世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。 チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。現在、グループ全体で200名程度が在籍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fce-group.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 127百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 194名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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